唐山市中小学教师违反职业道德行为处理实施工作细则.docVIP

唐山市中小学老师违反职业道德行为 处理实施细则（试行） 第一章 总则 第一条 为深入规范全市中小学老师职业行为，提升老师职业道德水平，打造高素质老师队伍，办好人民满意教育，依据《机关工作人员处分暂行要求》和《中小学老师违反职业道德行为处理措施》、《严禁老师违规收受学生及家长礼品礼金等行为要求》等法规政策相关要求，结合本市实际，制订本实施细则。 第二条 本细则所称中小学老师是指全市公办幼稚园、特殊教育学校、一般中小学、中等职业学校和教研室、电化教育等机构老师。 第二章 处分种类及适用 第三条 本细则所称处分包含警告、记过、降低专业技术职务等级、撤销专业技术职务或行政职务、开除或解除聘用协议。其中，警告期限为6个月，记过期限为12个月，降低专业技术职务等级、撤销专业技术职务或行政职务期限为24个月。 第四条 有下列行为之一，给警告处分；情节严重，给记过处分： （一）不能严格遵守工作纪律，数次出现上课迟到早退、中途离岗，私自调课、停课、旷课，无教案上课、不批改作业等问题，经劝诫仍不更正； （二）无正当理由，拒不服从学校或教育行政部门工作安排、工作调动，有意不完成教育教学任务、消极怠工，影响正常教育教学工作； （三）歧视、讽刺、欺侮、孤立学生，私自剥夺学生在校（班）平等学习机会和参与集体活动权利； （四）不按要求使用电脑、手机等电子产品，影响课堂教学、考试秩序，造成严重后果； （五）暗示、动员学生参与多种名目标家教班、补习班、提升班，为她人、社会培训机构推荐、介绍有偿补课生源，参与、从事有偿补课和受她人、社会培训机构邀约参与有偿补课； （六）违反要求向学生、家长推销教辅资料、报刊、社会保险或其它商品并获取经济利益； （七）利用职务之便，违反要求收受学生及家长礼品、礼金、商业预付卡等财物，参与由学生及家长安排支付费用旅游、健身休闲等娱乐活动和谋取不正当利益其它行为； （八）酒后上课、校园（课堂）吸烟，工作时间从事打牌、炒股、玩电脑游戏、串岗聊天等和教育教学工作无关行为； （九）组织和煽动师生、家长经过非正常渠道反应诉求； （十）利用职务之便违规向相关学校介绍生源，收受各类招生学校钱物等行为； （十一）在招生工作中，向考生及其家长作虚假宣传、私自承诺，误导考生及其家长，强迫、诱导考生填报指定学校志愿，有其它扰乱招生秩序行为； （十二）其它违纪违规行为，应该给警告或记过处分。 第五条 有下列行为之一，给降低专业技术职务等级处分；情节严重，给撤销专业技术职务或行政职务及以上处分： （一）在教学活动中有违反党和国家方针政策言行，公开发表不利于国家统一和民族团结言论，传输迷信、淫秽、暴力信息，违反教书育人基础宗旨； （二）蓄意挑拨、煽动、组织师生家长无理上访，严重影响学校教育教学、教育主管部门办公正常秩序或造成恶劣影响； （三）在教育教学活动中遇突发紧急事件，不推行保护学生人身安全职责，学生身心受到伤害； （四）体罚或变相体罚学生，造成其身心受伤害； （五）巧立名目，向学生、家长乱收费； （六）向学生、家长索要或变相索要财物，要求其支付或报销应由个人、家眷负担费用； （七）参与由学生及家长安排可能影响考试、考评评价宴请； （八）在招生、考试、考评评价、评优评先、职务评审、教科研和学术评选评选等业务活动中，弄虚作假、徇私舞弊； （九）组织老师开展有偿家教，利用职务之便组织、强迫任教班级学生参与有偿补课，任教内容课上不讲、课下补并收取补课费； （十）违规组织师生参与社会商业活动； （十一）生活作风不良，严重违反社会公德； （十二）其它违纪违规行为，应该给降低专业技术职务等级或撤销专业技术职务或行政职务等处分。 第六条 有下列行为之一，给开除或解除聘用协议处分： （一）公开诋毁、反对党和国家方针政策，组织或参与意在损害国家利益集会、游行、示威等活动； （二）对学生实施性骚扰或和学生发生不正当关系； （三）参与或组织有偿补课已受过处分，经教育仍不悔改； （四）体罚或变相体罚学生，情节恶劣，造成严重后果； （五）其它违法违纪行为，应该给开除或解除聘用协议处分。 第三章 处罚结果利用 第七条 老师有第四条、第五条、第六条所列行为之一受处分，取消受处分当年各类评优评先资格，并分别按下列措施进行处理： （一）受到警告处分，在受处分期间，不得聘用到高于现聘专业技术职务等级岗位；在作出处分决定当年，年度考评不能确定为优异等次； （二）受到记过处分，在受处分期间，不得聘用到高于现聘专业技术职务等级岗位，年度考评不得确定为合格及以上等次； （三）受到降低专业技术职务等级处分，自处分决定生效之日起降低一个以上专业技术职务等级，并按相关要求确定其工资待遇；受处分期间，不得申报参与高于受处分后所聘专业技术职务等级竞聘，年度考评不得确定为基础合格及以上等次；