行政部岗位职责说明书( word 版).docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
行政部岗位说明书 部门职责: 1、制度建设:建立、健全公司各项行政及其它综合管理制度,监督、检查规章制度的执行; 2、接待工作:负责公司来人、来电接待及招待费的管理; 3、会务组织:公司重大会议、活动的会务物资筹备,外部会议的人员安排; 4、证照、印鉴管理:公司各种证照、印鉴信的办理、管理及合理使用; 5、车辆管理:公司办公用车的合理调度及相关管理; 6、通讯管理:公司各部门及有关人员通讯设施管理和费用的控制; 7、办公用品管理:公司办公用品申购审核、采购、分发和库存保管; 8、文档管理:外部收文、内部发文及本部资料的保管和定期归档工作; 9、物业管理:租赁公司使用的各类房屋、仓库,协调处理与物业管理的关系; 10、日常工作:水电、安全保卫、信函收发、员工体检、绿化、卫生等工作的管理。 11、公司文化建设、企业形象的维护; 12、公司对外关系的协调; 13、公司无形资产的建立与维护; 14、各种突发性、紧急性事务的处理; 15、上级交办的其它任务。 部门架构 行政经理 车队队长 司机 行政专员 信息专员 -可编辑修改- 行行 行 行 政 政 前 前 岗位说明书 台 台 岗位名称: 行政经理 定 员 : 1 人 所辖人数: 8 人 所属部门: 行政部 直接上级: 总经理 项目要素 具体内容 工作概述 学历/专业要求 工作经验要求 执业、技术资格要求 任 职 资 能力要求 格 辅助技能品质要求身体状况  全面负责公司行政管理、综合事务的统筹管理 本科以上学历,企业管理、行政管理等相关专业 7 年以上行政工作经验,5 年以上团队管理经验; 从业资格证书 熟悉公司证照、资质、专利的申请、变更、年检流程;有大型年会、会议活 动等组织工作经历;具备良好的执行能力、责任心强,考虑问题全面细致, 性格开朗,有团队合作精神;具备良好的对外沟通、协调能力,有政府关系维护经验优先。 熟悉办公软件系统 为人正直,诚实,做事雷厉风行,效率高良好 -可编辑修改- 1、负责参与、制定或执行相关的行政管理制度,完善行政管理体系; 2、组织拟订公司行政管理预算,计划、审核、控制行政管理成本; 3、负责公司证照、资质、专利的申请、年检、维护; 工 4、负责公司固定资产、办公用品等的采购及管理; 作 5、负责公司外联、接待、集体活动及各种大型会议的组织与实施; 职 6、负责公司计算机设备及网络设备的管理及维护; 责 7、负责公司办公环境的维护管理,保障正常办公秩序; 8、负责公司车辆管; 9、编列行政费用预算,核算行政费用支出,管控公司行政费用成本; 10、完成领导安排的其他工作。 岗位说明书 岗位名称:行政专员 定 员 : 1 人所辖人数: 1 人 直接上级:行政经理 所属部门:总经办 序 项目要素号 工作概述 学历及专业要求工作经验要求 具体内容 日常行政事务的管理、文案管理、规章制度的起草、办公设施管理、有关工作的催办落实,相关外联工作 本科以上,人事行政相关专业三年以上相关工作经验 任 执业、技术资格要求 从业资格证书 职 能力要求资 格 辅助技能品质要求身体状况 具备良好的执行能力、责任心强,考虑问题全面细致,性格开朗,有团队合作精神;具备良好的对外沟通、协调能力,有政府关系维护经验优先。 熟练操作办公软件系统 为人正直,诚实,做事雷厉风行,效率高良好 -可编辑修改- 1、在总经理行政经理的直接领导下开展各项工作; 2、起草、制定公司行政事务管理方面的各种规章制度; 3、检查各项制度的执行情况,及时处理有关问题; 4、办公用品的申购审核及采购等; 工 5、公司总部卫生的管理,安全管理及其它后勤服务管理; 作 6、公司总部员工劳动纪律的考核; 职 7、交通工具、通讯设备和办公设施的管理; 责 8、前台接待工作的管理及其它接待工作的组织; 9、公司各种文件收发及图书资料的管理,档案、证照、印章的管理; 10、对外事务的联络、公共关系的处理; 11、各种会议、活动的安排与组织; 12、完成总经理办公室主任交办的其它工作并及时汇报完成情况。 岗位说明书 岗位名称:车队队长 定 员:1 人所辖人数:3 人 所属部门:行政部 直接上级:总经办 序 项目要素号 工作概述  组织协调安排出车 具体内容 学历及专业要求工作经验要求 大专及以上学历,专业不限,能快速学习并掌握公司情况和业务 3 年以上实际驾驶经验,驾驶技术娴熟,熟悉长沙路况 任 执业、技术资格要求 C 照以上 职 能力要求资 格 辅助技能品质要求身体状况 学习能力强,能不断学习需要技能,提高能力,勤奋务实, 具有较强的交际能力、领导力、团队合作能力、抗压能力。 熟练使用办公软件 为人正直,诚实,性格沉稳,执行力强、责任心强,效率高良好 -可编辑修改- 1、协助经理完成初步信息的沟通; 2、

文档评论(0)

HenleyChow + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

版权声明书
用户编号:7064030100000011

1亿VIP精品文档

相关文档