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202__年班子成员谈心谈话记录内容 202__年农村谈心谈话 支部班子及其成员深入一线与党员同志谈话、谈心，对普通党员干部的思想动态进行摸排，并面向党员和群众广泛征求意见，将查摆出的问题进行梳理。以下是本站分享的202X班子成员谈心谈话记录内容,希望能帮助到大家! 202X班子成员谈心谈话记录内容  谈心人XX职务XX  谈心对象XX职务XX  1.班子的问题：  形式主义方面：  ①学风不实，对新知识学习理解不透，学用脱节，解决实际问题的能力不强。  ②学习拓展面不宽，知识结构不合理，跟不上形势发展和工作需要。  ③抓落实的力度不够、招数不多，缺乏过硬的措施，在执法监督等工作中发现的有关执法部门的问题，以文件要求改正的多，后期抓落实的少;推进法制政府建设的措施大多限于喊口号、写计划、找原因。  谈官僚主义方面：  ①群众观念和公仆意识不强，对基层和群众反映的问题，被动解决多，主动化解少。  ②深入基层不够，与群心众接触少，与群众走访谈心出于目的性多，与群众沟通思想少，求稳怕乱，对有把握的交了解面上情况多，发现深层次问题少。  ③事情敢抓敢管，对有风险的事情敷衍推脱;在政府决策、执法监心督、行政复议等工作方面，对维护行政机关的形象和权威考虑得多一些，维护群众的合法权益考虑得少一点。  主享乐主义方面：  ①工作缺乏主动性，缺乏雷厉风行的作风，规章制度落要工作效率不高，有些工作不能在最短时间内办结。  ②实得不够，卫生、值班、学习等制度执行得不好。  奢靡之风方面：对公共财物不珍惜，用水、用电、用油、电容话费不注意节约，公务活动中也有浪费现象发生。  2.对方帮助自己找的问题：  ①学习抓得不紧，学风不实，学用脱节，解决实际问题的能力不强。  ②缺乏雷厉风行、立说立行的作风，工作效率不高，有拖沓现象。  ③工作不能做到严谨扎实，精益求精，不能较真，工作质量不高。  谈心交心主要内容  3.帮助对方找的问题：  ①学习上存有现学现用、急学急用的问题，对行政法律法规学习得不透，理解的不深，掌握得不够。  ②存有求稳怕乱思想，对有把握的事情敢抓敢管，对有风险的事情敷衍推脱，对政府部门考虑得多一些，对基层和群众考虑得少一些。  ③缺乏钉钉子精神，有些工作不能持之以恒，制定的工作安排、工作计划，放在柜子里的时间多，用于推进工作落实的少。  4.拟在专题组织生活会上对对方提出的批评意见：  ①办案就事论事，不能从群众角度出发考虑问题，在了解群众需求、关心群众疾苦上考虑得不多，行政复议渠道不畅，不能最大限度方便群众表达诉求。  ②对重点工作研究多，对群众身边的问题关心少、解决不够。③艰苦奋斗精神弱化，存在好面子、讲排场的思想。  5.改进措施：  ①树立终身学习意识，培养肯钻、能挤的学习习惯，拓宽学习的视野，使自己成为一专多能的干部。  ②建立健全督办催办机制，对每项工作明确责任目标、完成时限，定期检查，确保工作按时高质量完成。  ③落实学习计划，坚持每周学习制度，突出学习重点，保证学习质量。  ④增强责任意识，对工作认真负责，努力做到精益求精。  ⑤抓好制度落实，落实好卫生、值班、学习、请示汇报等制度，确保单位规范有序高效运转。  ⑥强化大局意识，时时处处以大局为重，努力增强应对复杂问题的能力。  ⑦树立争创一流的思想，更新观念、创新思路，对照先进找差距、定座标，努力提升分管工作再上新的台阶。  202X班子成员谈心谈话记录内容  谈话对象：县财政局  谈话对象单位及职务：县财政局局长  谈话时间：  谈话地点：财政局会议室  谈话记录人：  谈话内容：  一、副县长XX到财政局主要是了解局长余铮、党委书记张先贵同志履行岗位职责的情况和主要工作实绩，  二、县财政局局长对思想、学习、廉政工作和生活等方面的情况作了汇报。  三、副县长XX肯定了局长的工作成绩，指出存在的不足，要求主要领导要充分听取群众的意见和建议掌握思想动态，帮助端正思想认识，引导干部职工正确对待个人得失，增强党性觉悟和胸襟气度过好干部进退流转关，自觉服从组织安排，接受群众选择。要认真学习中央、省委、州委、和县委换届文件精神情况，特别是中央5个严禁、17个不准和5个一律的工作纪律和省委干部选拔任用工作五不准要求，表明党委关于严肃换届纪律的坚决态度，要求谈话对象必须模范遵守、带头执行。领导干部谈心谈话记录四、副县