企业发展战略规划内部调研问卷.docVIP

河南省交通规划勘察设计院有限责任公司 071024-01 上海天强管理咨询有限公司 — PAGE 1 — Tacter Consulting (China) Co., Ltd. 岗位调查问卷1 （部门正职填写） 致：河南省交通规划勘察设计院有限责任公司各部门正职 您好！上海天强管理顾问公司受贵公司的委托，为贵公司提供战略规划、组织设计、人力资源方面的咨询服务。本岗位调查问卷，重点是想收集您所在岗位的岗位职责和工作内容等方面的信息，我们将在您提供的信息基础上，帮助贵公司完成《岗位说明书》和《岗位体系文件》的制订工作。这是一项提升贵公司管理规范化程度的基础性工作，同时对于下一步的薪酬、绩效考核制度的科学制订也具有重要意义，因此需要得到您的重视和配合，请认真负责地填写问卷。 感谢您的积极参与和支持！ 填写说明： 1、本次岗位调查问卷分为岗位调查问卷1和岗位调查问卷2。本问卷由各部门正职填写。 填写岗位调查问卷2的职能部门人员为：除部门正职外的全体人员； 填写岗位调查问卷2的生产部门人员为：所有部门副职、所有室主任、技术人员3名、所有从事后勤服务工作的人员。 2、生产部门正职负责指定技术人员代表3名填写岗位调查问卷2。 3、填写要求尽可能的详细、清楚、准确。 4、各部门正职负责核定本部门副职及一般员工问卷的完整性和真实性。 5、填写中如有疑问，请与天强项目组联系，联系电话为：03710286、请于2007年11月2日（周五）下午下班之前填写完成并交至河南交通规划设计院管理咨询项目工作组（509室）。 一、岗位基本信息 姓名： 性别： 年龄： 本公司工龄： 所属部门： 岗位名称： 本岗位累计任职年限： 致：河南省交通规划勘察设计院有限责任公司各部门正职 您好！上海天强管理顾问公司受贵公司的委托，为贵公司提供战略规划、组织设计、人力资源方面的咨询服务。本岗位调查问卷，重点是想收集您所在岗位的岗位职责和工作内容等方面的信息，我们将在您提供的信息基础上，帮助贵公司完成《岗位说明书》和《岗位体系文件》的制订工作。这是一项提升贵公司管理规范化程度的基础性工作，同时对于下一步的薪酬、绩效考核制度的科学制订也具有重要意义，因此需要得到您的重视和配合，请认真负责地填写问卷。 感谢您的积极参与和支持！ 填写说明： 1、本次岗位调查问卷分为岗位调查问卷1和岗位调查问卷2。本问卷由各部门正职填写。 填写岗位调查问卷2的职能部门人员为：除部门正职外的全体人员； 填写岗位调查问卷2的生产部门人员为：所有部门副职、所有室主任、技术人员3名、所有从事后勤服务工作的人员。 2、生产部门正职负责指定技术人员代表3名填写岗位调查问卷2。 3、填写要求尽可能的详细、清楚、准确。 4、各部门正职负责核定本部门副职及一般员工问卷的完整性和真实性。 5、填写中如有疑问，请与天强项目组联系，联系电话为：03710286、请于2007年11月2日（周五）下午下班之前填写完成并交至河南交通规划设计院管理咨询项目工作组（509室）。 一、岗位基本信息 姓名： 性别： 年龄： 本公司工龄： 您的学历： 您所具备的职称： 您所具备的专业知识： 您所具备的英语水平：（请选择，并在相应序号处划“√”） 相当于大学本科的英语知识（CET-4）， 能了解国际上技术发展动态； □ 相当于硕士水平的英语知识（CET-6）， 能基本看懂国际上的专业技术文章 □ 相当于专业英语水平的知识（专业八级），能熟练理解国际上的专业技术文章 □ 其他 您所具备的计算机知识： 您所熟练的办公软件 您所熟练使用的专业工具软件 您所熟练使用的计算机开发软件 二、部门职责（该部分主要调查您所在部门的职责和岗位设置情况） 2-