6S办公室卫生管理参考分享.docVIP

行政部、人力资源部 办公场所 6S 实施管理办法 为贯彻执行集团公司各体系文件，以及长期有效的施实 6S 管理 制度的要求，保证大家拥有一个干净 , 整洁，舒适的办公环境，使本 公室内部管理制度的标准化，规范化，特制订本办法。 一：各职员办公区域卫生： 、各职员要各自负责本人办公区域卫生，整理文件，按分类标准摆放文件，保持办公桌整洁。 、各职员不定期擦洗一次自己使用的电脑相关设备， 工作台等等，保持干净、整洁。 二：轮值人员职责要求： 1.按照轮值人员值日表， 严格执行各项条款， 自觉履行职责， 若有重要事项或工作任务的需要可自行调换轮值时间。每位 人员值日一周。 2.轮值人员每周打扫本办公室卫生两次以上， 及时清倒垃圾， 保持办公室内地板以及各文件箱、柜的干净。 （考虑到个人 文件和办公用品的摆放习惯，自己的办公桌桌面由本人负责 清洗） 3.洗手间要每周清洗一次以上，做到无污垢，无异味，阳台 也要每周擦洗一次以上，努力做到无灰尘沉积现象，保证整 - 1 - 洁，明亮。 4.公用会议桌有不使用时，凳子摆放整齐，办公仓库物品要 分类摆放整齐，有序。 5.最后一位职员若离开办公室超过 5 分钟以上的，必须关闭 一切用电设备（如：灯、空调、电脑） ，注意用电安全，防 火安全。 6.办公室公共环境卫生由行政部孙经理负责监督，检查，并 对优秀轮值值班人员进行表扬。 7、督察长： XXX 以上制度办公室人员要严格遵守，为公司实行的 6S 管理制度，起到良好的模范带头作用。 附：办公室轮值人员名单 : 审批： 抄送：行政部 人力资源部 编制：人力资源部 20xx 年 8 月 1 日印 共印 3 份 存档 1 份 - 2 - 附件：值班表： 8 月份： 9 月份 备注 第一周： XXXX XXXX 第二周： XXXX XXXX 采取循环的方式 第三周： XXXX XXXX 进行值日实施。 第四周： XXXX 注：其他未尽事宜，以督察长指示为准。 签名汇总： 卫生管理制度 1 总则 1.1 为了加强公司的环境卫生管理，创造一个整洁、文明、温馨的购物、办公环境，根据《公共场所卫生管理条例》的要求，特制定本制度。 1.2 集团公司的卫生管理部门设在企管部，并负责将集团公司的卫生区域详细划分到各部室，各分公司所辖区域卫生由分公司客服部负责划分，确保无遗漏。 2 卫生标准 2.1 室内卫生标准 2.1.1 地面、墙面：无灰尘、无纸屑、无痰迹、无泡泡糖等粘合物、无积水，墙角无灰吊、无蜘蛛网。 2.1.2 门、窗、玻璃、镜子、柱子、电梯、楼梯、灯具等，做到明亮、无灰尘、无污迹、无粘合物，特别是玻璃，要求两面明亮。 2.1.3 柜台、货架：清洁干净，货架、柜台底层及周围无乱堆乱放现象、无灰尘、无粘合物，货架顶部、背部和底部干净，不存放杂物和私人物品。 2.1.4 购物车（筐）、直接接触食品的售货工具（包括刀、叉等） ：做到内外洁净，无污垢和粘合物等。购物车（筐）要求每天营业前简单清理，周五全面清理消毒；售货工具要求每天消毒，并做好记录。 2.1.5 商品及包装：商品及外包装清洁无灰尘（外包装破损的或破旧的不得陈列）。 2.1.6 收款台、服务台、办公橱、存包柜：保持清洁、无灰尘，台面和侧面无灰尘、无灰吊和蜘蛛网。桌面上不得乱贴、乱画、乱堆放物品，用具摆放有序且干净，除当班的购物小票收款联外，其它单据不得存放在桌面上。 2.1.7 垃圾桶：桶内外干净，要求营业时间随时清理，不得溢出，每天下班前彻底清理，不得留有垃圾过夜。 2.1.8 窗帘：定期进行清理，要求干净、无污渍。 2.1.9 吊饰：屋顶的吊饰要求无灰尘、无蜘蛛网，短期内不适用的吊饰及时清理彻底。 2.1.10 内、外仓库：半年彻底清理一次，无垃圾、无积尘、无蜘蛛网等。 2.1.11 室内其他附属物及工作用具均以整洁为准，要求无灰尘、无粘合物等污垢。 2.2 室外卫生标准 2.2.1 门前卫生：地面每天班前清理，平时每一小时清理一次，每周四营业结束后有条件的用水冲洗地面（冬季可根据情况适当清理） ，墙面干净且无乱贴乱画。 2.2.2 院落卫生：院内地面卫生全天保洁，果皮箱、消防器械、护栏及配电箱等设施每周清理干净。垃圾池周边卫生清理彻底，不得有垃圾溢出。 2.2.3 绿化区卫生：做到无杂物、无纸屑、无塑料袋等垃圾。 3 清理程序 3.1 室内和门前院落等区域卫生： 每天营业前提前 10 分钟把所管辖区域内卫生清理完毕，营业期间随时保洁。下班后 5-10 分钟清理桌面及卫生区域。 3.2 绿化区卫生：每周彻底清理一遍，随时保持清洁无垃圾。 4 管理考核 4.1 实行百分制考核，每月一次（四个分公司由客服部分别考核、集团职能部室由企管部统一考核）。不符合卫生标准的，超市内每处扣 0.5 分，超市外每