2019--企业先进性教育工作总结.doc.docxVIP

DOC格式，方便您的复制修改删减 DOC格式，方便您的复制修改删减 ** 企业先进性教育工作总结 **企业先进性教育工作总结 今年以来，***党委以“三个代表”重要思想为 指导，认真贯彻中央和两级公司党委精神， 扎实开展保持党员先进性 教育活动，并在活动中个脚印，在做好规定动作的同时，紧密 教育活动，并在活动中 个脚印，在做好规定动作的同时，紧密 结合我单位生产经wen mi. net营实际，不断探索加强改进党员思想建 设和作风建设的新途径、新方法，取得了明显的成效。 一、工作概况 自党员先进性教育活动开展以来，我们主 要做了以下工作: （一）组织发动，深入学习阶段。 首先，为确保党员先进性教育活动在我单 位深入开展，单位党委把先进性教育工作作为党建“第一号工程”予 以高度重视，下发了《关于开展保持共产党员先进性教育活动的通 知》，及时成立了“保持党员先进性教育活动领导小组”，层层落实领 导责任，做到党委书记亲自抓，支部书记具体抓，党委班子合力抓, 全单位上下一起抓，形成一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的工 作格局。同时还确定由单位政工科负责，加大对教育活动的组织、指 导、协调和检查力度，以确保教育活动高标准、高质量。 其次，层层开展动员。单位两级党组织都 分别以召开动员大会和召开多层次座谈会的方式，提高广大党员对开 展保持党员先进性教育活动的认识，在宣传发动阶段共组织党员骨 干、青年党员、老党员召开了座谈会 20次，传达上级和我单位的活 动要求及安排，并-收集党员们对教育活动的看法和意见。同时，单 位党政领导逢会必谈党员先进性教育，做到随时、随处进行宣讲发动, 引导广大党员充分认识开展先进性教育活动的重要性和必要性 ，增强 了广大党员参加教育活动的主动性和自觉性， 为先进性教育顺利开展 打下基础。 第三，加强学习督导，建立联系点制度。 为保证学习阶段整体推进，我单位党委采取“倒计时”的方式推进学 习计划，同时加强党员学习督导，建立了联系点制度，单位领导挂钩 到各车间，党支部委员挂钩到各站所，规定负责人每星期最少2次到联系点督导学习活动开展情况，形成一级抓一级，一级对一级负责的 态势。 第四，分解量化学习时间，紧锣密鼓地开 展保持党员先进性教育活动。为保证学习时间的落实，单位党委要求 ***单位全体党员坚持上班早来一点，下班晚走一点，中午少休息一点，见缝 插针多学一点，充分利用业余时间开展学习。并且制定了《 先进性教育活动第一阶段四十小时学习时间分解表》，把对每个党员 40个学时的要求进行细化分解，把分解量化后的安排及具体学习时 间、内容都填入《分解表》贴在每个党员的《保持共产党员先进性教 ***单位 第五，加大宣传力度，在全单位掀起保持 党员先进性教育活动的热潮。运用报纸、电台、网络、 《简报》、板报 等载体，突出对保持党员先进性教育活动的上级精神、 本单位动态和 先进典型进行宣传，第一阶段共编辑《***单位保持党员先进性教育 活动简报》5期，各类板报70余期，在公司局域网登载宣传稿件 17 篇，在《***报》发表多篇典型事迹和经验稿件。通过加大宣传攻势, 广大党员对参加先进性教育活动的积极性持续高涨， 各项精神得以直 线传达。 第六，开展大讨论，围绕先进性找自身不 足。单位党委以“入党为什么？为党干什么？”大讨论为契机，在全 单位党员中广泛开展大讨论活动。同时，以各党支部为单位，组织广 大党员对新时期共产党员先进性标准要求深入探讨，然后再经提炼、 完善和规范，确定具有针对性、富有操作性、体现时代性的党员先进 性标准要求。 第七，在开展保持党员先进性教育活动中 “开门教育”，做到把党员都亮出来，使党员都靓起来。单位党委在 开展党员先进性教育活动之初，就确立了以“开门教育”的思路来开 展教育活动，强调要把吸收群众参与、接受群众评价监督贯穿于教育 活动全过程，并且根据这一思路制定了 10条具体措施，确保“开门 教育”取得实效。 （二）自我检查，民主评议阶段。 第一，征求意见，交心谈心。在保持党员 先进性教育活动第二阶段，我单位党委就党委、党支部和党员的思想 作风、工作作风、领导作风和干部生活作风等多方面内容，以各种形 式开展意见和建议征集，共发放征求意见表300份，在各党支部设立 流动意见箱共6个，召开党员、积极分子、职工代表等多层次座谈会 1次。同时，还要求每名党员至少要找 3名党员或职工谈心，采取面 对面、心贴心的方式，真诚收集问题和意见，结合征求意见，全体党 员广泛开展了交心谈心活动。通过交心谈心活动，党组织和党员之间、 党组织和群众之间、党员和党员之间、党员和群众之间坦诚相见，提 出希望与建议，架设起沟通的桥梁，增进了团结。 第二，对照检查，党性分析。首先是组织 党员对照党章规定和要求、“六个坚持”、“五在前”以及