特级建筑集团工程预算管理奖罚准则.pdfVIP

特级建筑集团工程预算管理奖罚准则.pdf

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工程预算管理奖罚准则 奖 罚 权 行 使 序号 奖罚要点 奖罚金额 备注 人 每拖延一天罚款 100 元, 不能按规定时间及时上报相关 相 关 部 门 负 1. 缺少一份罚款 500 元,扣 资料 责人 0.5 分 每个数据罚款 300 元,满 三次者罚款 1000 元,三次 上报的资料、数据不得伪造、 成 本 管 理 部 2. 以上者,每次罚款 2000 变造,如有弄虚作假 经理 元,满三次扣 0.5 分,三 次以上扣 1 分。 对预算科长处于 500 元以 未能及时搜集、上报当地结算 工 程 审 计 部 3. 上罚款,根据具体罚款金 文件资料 经理 额扣分。 各种经济方面的签证、设计变 未能按规定整理、 保存的, 相 关 部 门 负 4. 更、材料认价手续、索赔清单 发 现 一 处 罚 预 算 员 100 责人 等必须保存原件。 元,扣 0.5 分 预算员负责各项经济签证的测 未能及时办理的,对相关 算和办理工作 [ 包括索赔等 ] , 责任人罚款 200 元;造成 相 关 部 门 负 5. 积极配合并督促项目技术员对 公司损失的罚款 500 元, 责人 设计变更、现场签证、施工技 并由责任人承 担损失 的 术核定单等手续的办理。 10%。扣 0.5 分。 项目预算员必须有计划分阶段 编制工程结算书,

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