试验检测机构信用评价.docVIP

附件1 公路水运工程第三方试验检测机构信用评价标准（1009版） 序 号 行为代码 失信行为 扣分标准 备 注 失信行为 行为情节 1 JJC201001 出借或借用试验检测等 级证书承揽试验检测业 务的 宜接确定为D级 2 JJC201002 以弄虚作假或其他违法 形式骗収等级证书或承 接业务的 直接确定为D级 3 JJC201003 出具虚假数据报告并造 成质量标准降低的 冇?接确定为D级 4 JJC201004 所设立的工地试验室及 现场检测项H信用评价 得分为0的 冇?接确定为D级 5 JJC20I005 存在虚假数据报告及其 他虚假资料 仪器使用台账虚假的 扣1分/份、最多扣 5分 ★ 试验台帐虚假或人员签字虚假的 扣2分/份、最多扣 10分 存在原始凭据虚假，试验报告康假 扣10分每份，单 次扣分不超过30 分 试验及其报告规范，但试验结论错误 的 每份报告扣2分, 至多扣10分 出具了试验报告，但不能提供有效原 始凭据的 每份报告扣3分， 至多扣15分 进行了试验,但篡改数据出具试验报 告，H未造成质最标准降低的 每份报告扣3分, 至多扣15分 未进行试验而出具试验报告的 直接扣30分 6 JJC20I006 超等级能力范鬧承揽业 务的 超等级能力范围承揽业务的，但能够 及时停止改正的 扣2分/参数 超等级能力范围承揽业务的，但未停 止改正的 扣3分/参数 超等级能力范用承揽业务.并检测报 告不规范、数据结论不准确的 扣5分/参数 7 JJC20I007 未对设立的工地试验室 及现场检测项H有效监 管的 毎个工地试验室毎半年不少于一次检 查 每个工地试验室 少一次扣2分 工地试验室有被行政处罚的 每次扣5分，最多 扣15分 工地试验室有被责令停业整顿的 毎次扣10分 工地试验室主要人员非母体派出人员 的 5分一次，10分扣 完为止 未经批准，承接整体外委的工地试验 或第三方检测的 5分毎次，10分扣 完为止 8 JJC201008 聘用信用很差或无证试 验检测人员从事试验检 测丁?作的，或所聘用的 试验检测人员被评为信 用很差的 无证人员承押主要试验工作的 扣5分/人 聘用信用很差的人员从事试验检测工 作的 扣10分从 枫用的试验检测人员被评为信用很差 的 扣10分从 9 JJC20I009 报告签字人不具备资格 报告签字人持证专业不对口 扣1分/份、单次扣 分不超过5分 ★  报告签字人要求为检测工程师而实际 为检测员的 扣1分/份、单次扣 分不超5分 报告签字人为有证人员，但为非指定 签字人 扣2分/份、单次扣 分不超10分 报告签字人为无证人员 扣2分/份、单次扣 分不超过10分 10 JJC201010 试验检测机构的朿要 变更（指机构行政负 责人、技术、质昴负 责人、地址等的变更） 耒在规定期限内办理 变更手续 未在规定期限内变更的 扣3分/次 经检查后，仍未按整改要求进行变更 的 扣5分/次 11 JJC20I011 评价期内，持证人员数 杲达不到相应等级要求 山于人员调离而临时达不到人员要求 的 扣3分/试验检测 工程师、扌口 2分/ 试验检测员 人员达不到要求3个月以上的 扣5分/试验检测 工程师、扣3分/ 试验检测员 12 JJC2010I2 评价期内，试验检测机 构技木负贝人、刼屮负 责人上岗资格达不到相 应等级要求 山于人员调离而临时达不到人员要求 的 扣5分/人 人员达不到要求3个月以上的 扣10分/人 13 JJC201013 评价期内，强制性试验 检测设备配备不满足等 级标准要求 设备损坏未及时维修的 扣3分/台 ★ 设备己经购置但尚未到位或安装到位 后不能正常使用的 扣5分/台 设备未及时配备的 扣10分/台 14 JJC20I0I4 试验检测设备未按规定 检定校准的 设备未标定也未出报告的 扣1分/台，单次扣 分不超过10分 ★ 设备标定流于形式的 扣2分/台，单次扣 分不超过10分 未进行标定或标定过期，未屮止使用 而出报告的 扣2分/台，单次扣 分不超过20分 15 JJC20I0I5 试验检测环境达不到技 术标准规定要求的 扣2分/处，单次扣 分不超过10分 16 JJC20I0I6 试验检测原始记录信息 及数据记录不全，结论 不准确，试验检测报告 不完整（含漏签、漏盖 章） 扣3分/类 无故不参加质监机构组 织的比对试验的 当年参加比対试验的参数50%及以上 扣3分 17 JJC20I0I7 比对试验连续两次及以上出现可疑的 扣2分/次 无故不参加质监机构组织的比对试验 的 扣10分/次 18 JJC2010I8 未通过计量认证对外出 具试验检测报告的 直接确定为D级 19 JJC20I0I9 外省试验检测机构，在 木省行政区域内设立代 表处、办事处,开展试 验检测活动的