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炼油化工企业 HSE管理体系要素
图中所示十项要素 , 相互联系 , 相互支持 , 是体系系统性、统一性和规范性的保证,企业及二级单位在建立和实施HSE管理体系时应保证其完整性
计 划
HSE 管理体系
改 十要素 实
1、领导承诺、方针目标和责任
2、组织机构、职责、资源和文件控制
3、风险评价和隐患治理
4、承包商和供应商管理
5、装置(设施)设计和建设
6、运行和维护体系
7、变更管理和应急管理
8、检查和监督
检 查
图 1 不断改进的 HSE管理体系
企业是 HSE管理体系实施的主体,企业及二级单位的
最高管理者应依据 Q/SHS 0001.1 和本标准的要求,明确 HSE
管理者代表和
HSE管理体系组织机构;组建
HSE管理委员会
和 HSE管理部门;明确和落实各级组织和人员的
HSE职责。
在开展风险评价或现状调查分析的基础上,编制出简洁明
确、通俗适用的《企业 HSE管理体系实施程序》 。
企业应国家建立各级组织和人员的 HSE目标、 HSE表
现、 HSE职责、 HSE业绩的考核奖惩制度。
企业应建立遵守有关 HSE方面现行法律、法规、和标
准的程序。
企业在编制 HSE管理体系实施程序时,若体系标准和
公司无相关制度规定,可选用企业内部适用的标准和规章制
度,并按照 HSE一体化的管理思想,补充、完善相应的 HSE
管理制度。
《企业 HSE管理体系实施程序》经企业最高批准发布
后,并投入运行。企业应通过审核、评审,实现持续改进,
不断提高 HSE管理水平。
企业通过开展各种形式和层次的 HSE 培训,将《企
业 HSE管理体系实施程序》的具体要求传达给全体员工和相关方,企业员工和相关方应贯彻执行。
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