大型国企关键绩效考核指标KPI体系[参照].docx

大型国企关键绩效考核指标KPI体系[参照].docx

  1. 1、本文档共70页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
文档收拾 | 学习参阅 collection of questions and answers 20XX XXXXXXXX有限公司 要害绩效查核方针(KPI)体系 人力资源部 目 录 1、总司理(岗位)KPI方针组成表1 2、1 行政副总(岗位)KPI方针组成表2 2、2出产副总 (岗位)KPI方针组成表3 2、3总工程师(岗位)KPI方针组成表4 2、4总经济师(岗位)KPI方针组成表5 2、5总管帐师(岗位)KPI方针组成表6 2、6党委副书记(岗位)KPI方针组成表7 2、7纪委书记(岗位)KPI方针组成表8 2、8工会主席(岗位)KPI方针组成表9 3、 总司理助理(岗位) KPI方针组成表10 4、1作业室主任 (岗位)KPI方针组成表11 4、2作业室副主任 (岗位)KPI方针组成表12 4、3作业室主任助理(岗位)KPI方针组成表13 4、4董事长秘书(岗位)KPI方针组成表14 4、5作业室文秘 (岗位)KPI方针组成表15 4、6档案处理专员(岗位)KPI方针组成表16 4、7 作业室后勤处理专员(岗位1)KPI方针组成表17 4、8 作业室后勤处理专员(岗位2)KPI方针组成表18 4、9 司机KPI方针组成表19 4、10传达室作业人员(岗位)KPI方针组成表20 4、11医务人员 (岗位)KPI方针组成表21 5、1人力资源部司理(岗位)KPI方针组成表22 5、2人力资源部司理助理(岗位)KPI方针组成表23 5、3招聘与训练专员(岗位)KPI方针组成表24 5、4薪酬专员(岗位) KPI方针组成表25 5、5合同专员(岗位)KPI方针组成表26 5、6稳妥专员(岗位)KPI方针组成表27 5、7人力资源中心专员(岗位)KPI方针组成表28 6、1财政部司理(岗位)KPI方针组成表29 6、2财政部司理助理 (岗位)KPI方针组成表30 6、3处理管帐(岗位)KPI方针组成表31 6、4财政管帐 (岗位)KPI方针组成表32 6、5 银行出纳(岗位)KPI方针组成表33 6、6 现金出纳(岗位)KPI方针组成表34 6、7信贷专员(岗位)KPI方针组成表35 7、1企业处理部司理(岗位)KPI方针组成表36 7、2企业处理部司理助理(岗位)KPI方针组成表37 7、3规范处理专员(岗位)KPI方针组成表38 7、4财物处理专员(岗位)KPI方针组成表39 7、5法令业务专员(岗位)KPI方针组成表40 7、6审计专员(岗位)KPI方针组成表41 8、1 战略展开部司理(岗位) KPI方针组成表42 8、2战略拟定施行专员 (岗位)KPI方针组成表43 8、3 项目出资专员 (岗位)KPI方针组成表44 9、1 出产技能部司理 (岗位)KPI方针组成表45 9、2技能开发专员 (岗位)KPI方针组成表46 9、3技能辅导专员 (岗位)KPI方针组成表47 9、4方案、核算专员(岗位)KPI方针组成表48 10、1商场开发部司理(岗位)KPI方针组成表49 10、2商场开发部副司理(岗位)KPI方针组成表50 10、3商场开发专员(岗位)KPI方针组成表51 10、4项目招标专员(岗位)KPI方针组成表52 11、1 安全处理部司理 (岗位)KPI方针组成表53 11、2 出产安全专员 (岗位)KPI方针组成表54 11、3 后勤安全专员 (岗位)KPI方针组成表55 12、1信息处理部司理(岗位)KPI方针组成表56 12、2网站建造保护专员(岗位)KPI方针组成表57 12、3 MIS建造保护专员(岗位)KPI方针组成表58 13、1 方针本钱处理作业室主任(岗位)KPI方针组成表59 13、2 方针本钱核算专员(岗位)KPI方针组成表60 14、1政治部主任(岗位)KPI方针组成表61 14、2安排干事(岗位)KPI方针组成表62 14、3宣扬干事(岗位)KPI方针组成表63 14、4团委干事(岗位)KPI方针组成表64 15、1工会干事(岗位)KPI方针组成表65 15、2持股会干事(岗位)KPI方针组成表66 16、1离退休作业室主任(岗位)KPI方针组成表67 16、2离退休作业室副主任(岗位)KPI方针组成表68 16、3离退办干事(岗位1)KPI方针组成表69 16、4离退办干事(岗位2)KPI方针组成表70 17 、事业部司理KPI方针组成表71 1、总司理(岗位)KPI方针组成表 KPI 查核周期 查核规范 KPI阐明 权重 核算办法 信息来历 查核意图 公司年度运营方案及实行陈述 年度  120分 包含年度运营方案,年度运营状况陈述  20% 赢利  每少完结1%扣20分  监事会年度财政审计陈述 保证企业健康运营及成果杰出  营业额 每少完结10%扣10分 应收账款率 每少完结1%

文档评论(0)

蔡氏壹贰 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档