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护理个人工作计划 护理个人工作计划篇一 20XX 年，在院领导和护理院长及科护士长的领导、 帮助和指点下，主要做了以下工作。 一、病房护理管理 来到普外科工作一年，努力学习专科知识，克服业 务上的不足。在抢救和病房工作人员紧张 (如节假日 )时，能 身先士卒，直接参与病人护理。 按照护理质量的标准，建立各种工作常规。监控并 记录各种质量指标， 发现不足及时改进。 运用 pdca 的质量改 进方法进行楼层 cqi 项目实施，在实施中充分发挥护士的积 极性，改进深静脉管理，促进病人评估的规范进行，改进病 人的健康教育，改进交接班制度的规范执行。 促进病历的规范记录，定期检查，并将检查结果及 时反馈给相关的护士，帮助护士改进规范进行 event 事件的 处理和上报、讨论。 二、人员管理 在 20XX 年，本楼层接受新调入同志 *名，新参加工 作同志 ** 名，均能安排规范的科室岗前培训，进行认真的带 教和指导，所有的新进护士均能尽快的适应工作。 按照护理教育部要求，在收集了科室护士的教育需 求的基础上， 共安排护理查房 **** 次，安排业务学习 *** 课时。 在员工激励方面，通过不断的护士及时评估反馈与 季度评估相结合，帮助护士不断改进工作，并及时表扬好的 2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 1 / 7 行为来弘扬优良的工作风气。 通过授权的方式，鼓励护士参与科室管理，几乎每 个护士都直接负责一项的科室管理内容，激发护士的工作积 极性。 支持和鼓励护士的继续学习。有护士进行学历的继 续教育，作为护士长，在工作安排上尽量给予方便。同时鼓 励护士进行英语的学习，科室组织外科齐教授进行授课，帮 助护士提高英语水平。 带教暂缺的情况下，能发挥科室护士的积极性，共 同来承担学生的带教工作，各种小讲课获得了学生的好评， 同时也提高了科室护士的教学能力。 安排 ** 护士外出参加学习班。 三、工作管理 按照医院要求，进行楼层的成本核算管理。固定了 每周供应室领物数量。 按照医院要求， 进行收费的规范管理。 规范管理科室财务和物品，定期检查。 进行楼层的物品放置调整，使楼层环境更整洁。 重申科室的排班及换班制度，促进护士按规范换 班。根据病人情况，提供合适的护理人力，保证护理效果和 人力的合理安排。 积极参加医院及护理部召开的会议，每月一次召开 护士会议，将医院及护理部的工作理念和工作安排及时传达 给临床护士。根据医院宗旨和目标，引导护士遵循。 积极促进护理部与其他部门的合作，帮助普外科主 2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 2 / 7 任承担一些管理工作，促进医护的协作。 作为交流委员会的主要成员，积极参与该委员会的 活动，促进该委员会的发展。 四、自身职业发展 在有效完成病房护理管理任务的情况下，努力学习 各种业务知识，在各方面提高自己的能力。