年春季德育工 作计划.docxVIP

2019年春季德育任职事务计划 　　一、指导思维 　　以邓小平理论、“三个代表”重要思维和科学发展观为指导，以贯彻党的xx届六之中全会精神、率先实现教导现代化为任职事务之中心，进一步贯彻****之中央国务院《关于深化教导改革，全盘实施素质教导的决定》，以深入贯彻落实《****之中央关于加强和改进未成年人思维道德建设的如果干意见》和有关加强和改进校园德育任职事务的指示精神，突出“培养什么人，怎样培养人”的任职事务重点，坚持“育人为本，德育为先”，把“立德树人”作为德育任职事务的首要任务。以贴近学生、贴近生活、贴近社会为原则，以全盘提升学生的思维道德素质和文明素养为目标，通过不断开拓创新、整合德育资源，整体构架之中小学德育体系，把理想教导、民族精神教导、诚信教导、行为养成教导、法制教导、心理健康教导推向新的高度，提升校园德育任职事务实效性，使我校德育任职事务再上新台阶。 　　二、任职事务思路 　　1、确立一种意识：以学生为主体。 　　2、抓住两条主线：心理健康教导，生命安全教导。 　　3、实现三个结合：教导与教学的结合，传统与现代教导手段的结合，思维教导与环境熏陶的结合。 　　三、任职事务目标 　　1、进一步提升全校教师对德育任职事务重要性的认识。 　　2、进一步发挥班主任、队干、班干在校园管理之中的作用。 　　3、规范常规任职事务，努力争创德育特色。 　　4、正确处理突发事件，创平安稳定校园。 　　四、具体措施 　　1、加强对全校教师尤其会是班主任德育任职事务的指导，树立新的德育理念。在教导思维上，大力倡导成人比成功重要，成长比成绩重要的理念。在德育任职事务上，积极倡导“创新、务实”的作风。在班级管理上积极倡导“向德育要质量”的理念。 　　2、加快校园德育人才队伍的建设。进一步完善校内德育管理网络，深化“全员育人，全程育人，全方位育人”的“三全育人”模式，强化教师对德育任职事务重要性的认识。坚持每周召开一次任职事务例会；每月组织一次经验学习；抽查一次班主任手册；每学期举行一次经验交流会；每学期进行一次“常规管理优秀班级”、“文明班级”和优秀班主任、优秀少先队辅导员评比。加强制度建设，挖掘资源，培养校园德育人才。 　　3、健全校园思维政治与道德品行教导的体系。进一步加强对学生的理想信念教导、民族精神教导、诚信教导、文明礼貌和行为规范养成教导、安全教导、民主与法制教导，强化生命教导和心理健康教导。加强思维品德课和学科渗透教导研究，提升思维品德课教学质量，发挥课堂主渠道作用；组织学生进行社会实践活动；评选“三好学生”或“星级学生评选”，对品学兼优的学生进行表彰；关注后进生的转化任职事务，建立学困生档案，关注学生每一步的成长；建立学生成长档案。 　　4、积极拓展、整合、利用社会教导资源。加强与校外德育基地的联系，加快校园德育基地建设，充分发挥校外德育基地的育人功能；充分利用家长校园的功能。通过家长会、家长校园、告家长书、家校互访等形式对家庭教导的内容、方式、方法进行指导，切实提升家长的教导水平和家教质量。要特别重视单亲家庭、离异家庭、贫困家庭等特殊家庭家教任职事务的指导和该类家庭学生的教导和管理。 　　5、完善德育考评机制。评选星级或三好学生、优秀学生干部、优秀班集体，鼓励学生健康成长。 　　6、加强德育科研任职事务。重视校园德育科研任职事务会是深化校园德育任职事务的保证，尤其会是九年一贯制校园的德育研究任职事务会是我校德育研究的方向与重点。因此，积极鼓励教师撰写德育论文，加强学生个案的研究，关注心理问题学生的心理疏导任职事务，研究如何充分发挥“心语小屋”的作用，为校园教学任职事务创造一个和谐稳定的环境。 　　五、各月活动安排 　　三月份： 　　1、举行隆重的开学典礼仪式。 　　2、进行新学期第一次隆重的升旗仪式。 　　3、召开新学期第一次班主任会议，布置新学期任职事务。 　　4、制定XX年春季德育任职事务计划 　　5、雏鹰争章（即学生星级评选）系列活动 　　6、开展纪念、学雷锋活动。 　　7、召开辅导员会议、队干部会议，布置少先队任职事务计划。 　　8、开展“植树节”系列活动，加强学生的环保教导。 　　9、小学生跳绳比赛 　　四月份： 　　1、鲁西文化进校园活动 　　2、组织师生祭扫烈士陵园，缅怀先烈系列活动 　　3、以“振兴之中华会是我们的责任”为主题办一期黑板报。 　　4、召开校少代会。 　　5、开展一次法制讲座。 　　五月份： 　　1、之中队积极筹备庆“六一”文娱活动。 　　2、出一期以“劳动创造一切”为主题的黑板报。 　　3、发展一批少先队员。 　　六月份： 　　1.评选校园“德育先进人员”任职事务 　　上半年校园德育任职事务总结，下半年校园德育任职事务计划 　　2、庆“六一”系列活动。 　　3、举行班主任、辅导员任职事务经验