年春季学校工作 计划.docxVIP

2019年春季校园任职事务计划 　　一、指导思维： 　　本学期，校园继续努力构建平安和谐校园和创建“义务教导标准化校园”为任职事务目标，认真学习贯彻“xx大”对教导提出的一系列方针政策，紧紧围绕“质量求生存，创新求发展，科研求品牌”的办学方针,牢牢把握“教导观念要有新跨越，校园管理要有新举措，校园建设要有新变化，教导质量要上新台阶”的任职事务要求。进一步深化课程改革，推进素质教导，提升教导质量；努力改善办学条件，促进教导均衡发展；巩固和扩大过去的建设成果，提升校园硬件资源的开发和配套专用室的利用效益；大力加强教师队伍建设，提升教导优质化内涵；进一步加强内部管理，又好又快地建设和谐校园。 　　二、任职事务目标： 　　1、加强校园安全任职事务管理。认真贯彻落实各级安全任职事务文件、会议精神，继续贯彻落实“安全教导制度”，增强安全任职事务的责任感与紧迫感。强化保安管理机制。 　　2、制定每周校园要点及相关任职事务布置，如期召开每周教研活动。 　　3、优化办学条件，提升校园育人氛围。督促加快新教学楼的配套建设步伐，校园美化绿化建设，优化教导资源配置，提升专用室仪器使用率。 　　4、认真作好幼儿入学任职事务，进一步规范学前班管理任职事务，提升幼教办园质量。 　　5、以高标准、高质量的要求普及九年义务教导，切实保证入学率、巩生率、普及率达到100%，确保五类残疾儿童入学率达100%。 　　6、加强教学管理。以校本教研为载体，进一步健全、优化校本教研制度，形成相对有效的校本教研常规并加以落实，推进课程改革，努力提升办学质量。 　　7、加强校园德育任职事务。以德育为核心，教学质量为之中心，强化师风师德建设，创设浓厚的德育氛围，进一步加强校园文化建设，进一步规范师生良好的养成教导、普法教导、道德修养教导等，增强德育的实效性和针对性。 　　8、大力提倡“阳光体育”加强校园的体育卫生任职事务，提升学生锻标合格和竞技水平。 　　三、 活动计划： 　　1、强化校园安全任职事务管理体系、专人负责制 　　（1）认真贯彻落实各级安全任职事务文件、会议精神，提升安全责任意识。 　　（2）强化保安管理机制、校园保安每天协管校园安全并在放学后护送学生有序过道路。 　　（3）学期初排查排除校园安全隐患。 　　（4）开展每周安全宣传教导活动，提升师生安全防范意识，每周一升旗后、周三早操后的安全教导时段、每周最后一节课的班队会举行安全教导活动及利用电话群发短信平台进行家校安全互动与信息交流。（各项安全教导活动要求务真、务实，并作好记录） 　　2、积极完善校园配套建设，提升校园育人氛围 　　（1）多渠道筹集资金进行新教学楼配套建设及校园绿化美化，优化教导资源配置，提升专用室使用率。 　　（2）提升班级、校园文化建设氛围，完成新教学楼班级及专用配套室的文化与设施建设。进一步构建《之中华十大义理》的学习与宣扬机制，提升服务育人氛围。 　　（3）重视环境卫生整治任职事务，加强教师宿舍、厨房、卫生间及学生公共厕所、校园卫生管理。 　　3、按相关要求落实普及九年义务教导措施 　　切实保证入学率、巩生率、普及率达到相关标准。群策群力，巩固提升“普九”水平。校园各方面意识都还很薄弱，本学期将进一步宣传，并采取有力措施，确保入学率、巩固率达标。作好学籍及普教资料的管理任职事务，把关转学、休学、借读的审批任职事务，“迎督创强”各种资料的整档任职事务，规范校园内部的自身管理。 　　4、加强教学管理，努力提升办学质量 　　（1）认真贯彻实施《小学管理规程》，加强教学管理力度，规范教师教学行为，定期、不定期进行教学常规检查。 　　（2）继续校本教研任职事务，提升校本教研质量，促进校本教研任职事务的有效实施。在认真作好教导教学研究任职事务的基础上，全盘落实“校本教促教学”的战略。以校本教研为载体，以诚明小学博客网平台为载体，开展探究“餐桌式”教研模式的实效性及开展每周三教研活动，进一步推进课程建设步伐。 　　（3）继续探索校本教研之路，催进建设学习型校园。我校属于基层小规模校园，各方面都很薄弱，但师生的成长需求相同。校园本学期将进一步创设条件，通过相关活动及培训任职事务，促进教师学习各种教导书籍、刊物，转变观念，改变教导方式，提升教师专业素质。 　　（4）加强师师互动管理，确保互帮互带互学任职事务顺利推行。坚持教师校本教研培训与学习任职事务，相对完善教研、学习、评价等管理制度，确实加强对课堂教学的管理。 　　5、加强校园德育任职事务。强化师风师德建设，创设浓厚的德育氛围，进一步加强校园文化建设，开展学生良好行为规范养成教导、普法教导、道德修养教导等，增强德育的实效性和针对性。 　　6、倡导“阳光体育”。加强校园的体育卫生任职事务，提升学生锻标合格和竞技水平。 　　7、重视幼教事业，巩固学前班办学成