年少先队大队工作计划范文 4篇.docxVIP

2019年少先队大队任职事务计划范文4篇 　　本文目录 2017年少先队大队任职事务计划范文 少先队大队任职事务计划 小学少先队大队部任职事务计划 少先队大队任职事务计划（-学年上学期） 　　一 、指导思维 　　认真学习贯彻党的xx大精神和xx《致之中国少年先锋队建队60周年贺信》精神，全盘贯彻落实科学发展观，以养成教导为主线，以重大节日、纪念日和重大事件为契机，开展丰富多彩的活动，切实加强对少年儿童思维品德教导、创新精神与实践能力的培养。通过深化少先队品牌活动，加强少先队的基础建设，全盘提升少年儿童的综合素质，强化少先队组织的自身建设，以昂扬的斗志投入新学期的学习和任职事务之中，全盘推进我校的少先队任职事务，开创我们少先队任职事务的新局面。 　　二 、基础情况 　　本大队共有队员1042名，有18个之中队。队员聪明、活泼，能遵守队的纪律和章程。队员活动积极性高，集体荣誉感强。特别会是上学期，通过“好习惯伴成长”养成教导活动的开展，队员的文明礼仪、卫生习惯养成效果好。之中队辅导员经验足，能积极按时完成少先队大队交代的任务。队干部任职事务态度好，能以身作则，大胆公正管理。本学期将继续抓好思维道德教导、革命传统教导、文明习惯养成教导，开展特色活动，加强队干、辅导员培训任职事务，发挥队员自主性和创造性。 　　三 、任职事务思路 　　（一）多策并举，抓好队员养成教导。 　　1、以《养成教导任职事务指南》、《之中小学生守则》和《之中小学生日常行为规范》为准则，加强少先队员日常行为规范养成教导，严抓少先队文明礼仪规范。以创建“文明班级”为载体，以少先队干部值日监督为途径，加大日常检查力度，作到每日情况公布，每周流动红旗表彰，每月文明班级评选。 　　2进行每月“习惯养成之星”评选达标活动，公开表彰，树立榜样。 　　3开展多项文明体验活动。让队员人人争作讲文明、有礼貌、有爱心的好学生。 　　4 成立家长委员会，定期开展家校交流活动，共同培养孩子良好行为习惯。 　　（二） 用心投入，加强少先队基础建设。 　　1? 加强少先队组织建设。建立好以大队辅导员、之中队辅导员、大队委员、之中小队干部为主的少先队组织网络，明确分工和职责，定期开展大队委员例会和辅导员会议，加强队干和辅导员培训任职事务，充分发挥队干和辅导员的积极性、主动性和创造性。 　　2? 利用好黑板报、手抄报、红领巾广播站、宣传橱窗等文化宣传阵地，增强少先队文化的感染力。 　　3? 坚持周一升旗仪式，努力提升升旗仪式的效果，作到规范有教导意义。 　　4? 抓好号鼓队的演练任职事务，建立一支雄壮而高素质的号鼓队。 　　5? 加强队室的布置管理，让队室真正成为队员学习、展览、活动的阵地。 　　（三） 打造品牌，深化少先队主题教导活动。 　　1 深化“之中国少年儿童平安行动”，继续开展各种喜闻乐见的安全教导活动。各之中队设立“安全小卫士”岗位，负责传播安全知识和进行安全检查。 　　2 深化感恩教导活动。充分利用妇女节、父亲节、母亲节、学雷锋纪念日等传统节日，通过亲身实践体验，写感恩日记，主题班队会等形式，让队员感受并学会报答老师的教导之恩、父母的养育之恩和社会、他人的关爱之情。 　　3 深化民族精神代代传活动。以清明节、端午节、党的生日等重大节日为契机，开展“学习先辈? 作好传人”主题系列活动。让队员在活动之中了解我们祖国优秀的传统文化，了解不屈不挠、自强不息的民族精神内涵，从而热爱祖国、学习先辈，作好之中华传人。 　　4 开展丰富多彩的文体活动。成立美术、舞蹈、科技等兴趣小组，举行演讲赛、书画赛、体操及集体舞竞赛等多种活动，努力创新形式，进一步提升队员活动兴趣，让队员在活动之中展现自我、提升素质。 　　5 深化“手拉手”活动。鼓励校内高年级队员与低年级队员手拉手，家庭优越队员与家庭穷困队员手拉手、当地队员和外来务工子弟队员手拉手、本校队员与外校队员手拉手，培养队员团结协作、乐于助人、虚心学习的高尚品质。 　　四、具体安排： 　　二月份——主题：文明修身? 我们能行 　　1、制定大队任职事务计划和各之中队任职事务计划。 　　2、“欢乐新春 幸福宁乡”主题活动及情况汇报。 　　3、 竞选少先队大队干部，成立大队委员会。进行日常检查评比。 　　4、学习并熟知《小学生日常行为规范》和《小学生良好习惯基础要求》，进行《文明修身我们能行》主题之中队活动。低、之中年级“文明歌谣朗诵赛”、高年级“文明修身我们能行”演讲赛。 　　5、成立文明监督岗，进行“校园文明之星”达标评选活动。 　　6、之中队小家务建设评比。 　　7、主题黑板报评比。 　　8、红领巾广播站和号鼓队成立。 　　三月份——主题：温情三月? 学会感恩 　　“寻雷锋足迹，扬志愿精神”学雷锋系列活动。 　　1、队员“四个一”活动：“会讲一