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2019年春季少先队任职事务计划范文 　　xx春季少先队任职事务计划(一) 　　一、指导思维 　　为继续贯彻《****之中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思维道德建设的如果干意见》，把党之中央的关怀和xx的殷切期望传达到全体少先队员之之中，本学期，我校将在上级有关团队组织的任职事务精神和校园任职事务的引领下，结合本校的实际情况和特性和上学期少先队活动之中已经取得的经验和失败或痛苦，以“星级少年”活动为载体，有计划地开展符合校园实际的、符合少年儿童身心特性的、丰富多彩的教导活动，充分发挥少先队在未成年人思维道德建设之中的重要作用, 努力开创我校少先队任职事务的新局面。 　　二、任职事务目标进一步加强少先队员的思维道德建设和行为规范教导，在平凡之中求创新，引导学生养成良好的行为习惯。 　　2.加强少先队的基础建设，促进少先队任职事务可持续发展。 　　3.有计划地开展“星级少年”主题活动，促进校园常规任职事务再上一个新台阶。 　　4.搞好校园艺术节活动，丰富和活跃课余生活。 　　三、关键任职事务 　　(一)强化规范养成教导，促进学生良好习惯的形成 　　各之中队继续组织学生学习新版《之中小学生守则》《小学生日常行为规范》《公民道的建设实施纲要》，依照学生年龄特性，对照新《规范》内容一条一条组织学生学习，指导学生言行，实实在在地展示教导成果。以爱国主义为龙头，继续对学生进行爱国主义、集体主义、社会主义荣辱观的思维教导，从大事着眼、小处着手，从作人与作事的角度，从新世纪对人才要求的高度，抓紧、抓实之中华民族传统美德教导，促进良好行为习惯的养成，同时将教导范围逐步由校内向家庭延伸，引导学生对己讲仪表、对人讲礼貌、学习讲勤奋、社会讲公德、在家讲孝顺，从小作个好公民。树立“德育为首”和“德育就会是质量”的德育观。2.继续抓好各班的常规评比任职事务。改变红领巾监督岗人员组成方式，从二至六年级选拔一批表现优良、有责任心、热衷少先队任职事务的队员成立“大眼睛”校园文明岗，采用“定点、定时、定人”的方式，每天课间在校园内固定的点对校园卫生、课间活动、文明守纪等方面在作出表率的同时进行监督，及时制止不文明行为，并记录下好人好事与缺陷，每周进行总结评比。力争改变监督岗形象，努力使红领巾监督岗成为展示校园形象的一个窗口。 　　(二)规范化管理少先队基础建设，夯实少先队组织任职事务。 　　加强少先队干部队伍建设。 　　①进一步加强少先队大之中队的建设，促进少先队的全盘活跃。 　　②加强少先队小干部队伍的建设，要设立类型的队干部服务岗位，重点推进少先队小干部的民主选举和任期轮换，为广大少先队员提供平等参与、服务他人和学习民主的机会，并加强对他们的思维教导、技能培训。 　　③培养队干能力，发挥少先队作用，完善队员自我管理模式。大队、之中队委成立自我检查小队，加强自治、自主演练，提升少先队员的能力。 　　2.要充分发挥少先队队旗、队徽、呼号在校园教导之中的作用。各之中队要作好之中队黑板报出版任职事务，要求内容丰富新颖、形式多样灵活、版面美观大方，切实发挥板报的宣传作用。 　　3.加强少先队阵地建设，充分发挥、队室、宣传窗、黑板报等少先队阵地的作用，深入推进校园文化建设，发挥阵地育人的功能。 　　(三)坚持活动育人的思维，为我校少先队的发展提供有力的保证。 　　坚持“以人为本”的思维，充分发挥学生的主体意识，注重德育活动的组织实施。注重“三结合”教导，充分发挥德育基地及社会实践基地的作用。活动讲实效，重过程，力求每次活动都能让学生乐于参加、积极参加、获得体验、受到教导。校园组织的全校性学生活动力求少而精，要精心策划、精心组织，要注意依照上级团队组织和本校的情况，把有关活动整合，形成系列。利用班队活动时间和双休日组织学生开展社会实践活动(结合雏鹰假日小队活动)，努力作到有目标、有计划、有组织、有序列、有实效。 　　以重大节日为契机，弘扬之中华民族传统美德，对少先队员进行“爱”的教导。弘扬民族精神，引导学生从小养成高尚的思维品质和良好的道德情操。利用节日资源，通过讲故事、谈心得、作演讲等丰富多彩的活动形式，对少先队员进行“爱”的教导，教导队员把热爱献给祖国，把敬爱献给长辈，把关爱献给自然，把友爱献给他人，把珍爱献给自己，使少先队员成为崇尚和谐，追求美好生活的新一代。 　　2.安全教导活动。加强交通安全、消防安全、法制教导，通过举办知识讲座，观看电视等形式，反复抓苗头倾向，让学生学会自爱、自护，促使学生成为遵纪守法的好公民，创建和谐校园、平安校园。 　　四、具体任职事务安排 　　二月份 　　1、召开开学典礼，开展“星级少年”启动仪式 　　2、红领巾监督岗、国旗班、校级、班级兴趣小组任职事务启动，安排好第一次升旗仪式。 　　3、召开大队委会议，传达任职事务计划，布置各团队