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安徽公务员考试行测考点大全数量关系常用公式一五大方法代入法代入法时行测第一大法优先考虑赋值法对于有些问题若能根据其具体情况合理巧妙地对某些元素赋值特别是赋予确定的特殊值往往能使问题获得简捷有效的解决题干中有分数比例或者倍数关系时一般采用赋值法简化计算赋值法经常应用在如工程问题行程问题费用问题等题目中倍数比例法若互质则说明占份是的倍数占份是的倍数占份是的倍数占份是的倍数奇偶特性法两个奇数之和差为偶数两个偶数之和差为偶数一奇一偶之和差为奇数两个数的和差为奇数则它们奇偶相反两个数的和差为偶数则它们奇偶
2015安徽公务员考试行测考点大全：数量关系常用公式
一、五大方法
代入法: 代入法时行测第一大法，优先考虑。
赋值法: 对于有些问题，若能根据其具体情况，合理巧妙地对某些元素赋值，特 别是赋予确定的特殊值，往往能使问题获得简捷有效的解决。 题干中有 分数，比例，或者倍数关系时一般采用赋值法简化计算，赋值法经常应 用在如工程问题，行程问题，费用问题等题目中。
倍数比例法: 若 a : b=m : n （ m n 互质）， 则说明:a占m份，是m的倍数;
b占n份，是n的倍数;
a+b占m+n份，是m+n的倍数;
a-b占m-n份，是m-n的倍数。
奇偶特性法: 两个奇数之和/差为偶数，两个偶数
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