精英人才培养计划执行实施方案120304审核修订版本.docx

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广州市润锦投资管理有限公司 精英人才培养方案 [ 文档副标题 ] 人力资源中心 2014-12-3 目录 一、精英人才培养概要 ..................................... 错误 ! 未定义书签。 如今行业核爆式的快速发展,不仅对于企业的考验越来越严峻,对从业人员的各项技能的要求 也越来越高,企业能否长足发展,关键在于企业的创新力和凝聚力。创新力源于不断地学习和 研究,凝聚力源于不断地互动和配合,企业的发展离不开员工的进步,员工的成长同样离不开 企业庞大的平台。基于润锦人才战略发展需求,公司决定建立和完善人才培养机制,为大家提 供一个系统的学习和互动的平台,合理地挖掘、开发、培养后备人才队伍,建立公司精英人才 库,让每一位员工都可以在平台中成长和进步,与润锦携手共同发展。 .. 错误 ! 未定义书签。 (一)培养类别 .................................................. 错误 ! 未定义书签。 (二)培养目的 .................................................. 错误 ! 未定义书签。 (三)培养原则 .................................................. 错误 ! 未定义书签。 (四)组织形式 .................................................. 错误 ! 未定义书签。 二、精英人才培养程序 ..................................... 错误 ! 未定义书签。 (一)精英人才选拔标准(基础):................................ 错误 ! 未定义书签。 (二)精英人才甄选程序:........................................ 错误 ! 未定义书签。 三、精英人才培养项目启动流程 ............................. 错误 ! 未定义书签。 四、精英人才培养实施 ..................................... 错误 ! 未定义书签。 (一)培养原则 .................................................. 错误 ! 未定义书签。 (二)实施方式 .................................................. 错误 ! 未定义书签。 (三)培养内容 .................................................. 错误 ! 未定义书签。 (四)二月精英培训内容 .......................................... 错误 ! 未定义书签。 (五)过程管控 .................................................. 错误 ! 未定义书签。 (六)培养考核  ..................................................  错误 ! 未定义书签。 四、精英人才激励  .........................................  错误 ! 未定义书签。 五、退出及处罚机制  .......................................  错误 ! 未定义书签。 六、费用及约束机制(待定)  ...............................  错误 ! 未定义书签。 七、补充内容  .............................................  错误 ! 未定义书签。 八、附件  .................................................  错误 ! 未定义书签。 一、精英人才培养概要 如今行业核爆式的快速发展,不仅对于企业的考验越来越严峻,对从业人员的各项技 能的要求也越来越高,企业能否长足发展,关键在于企业的创新力和凝聚力。创新力源于 不断地学习和研究,凝聚力源于不断地互动和配合,企业的发展离不开员工的进步,员工 的成长同样离不开企业庞大的平台。基于润锦人才战略发展需求,公司决定建立和完善人 才培养机制,为大家提供一个系统的学习和互动的平台,合理地挖掘、开发、培养后备人 才队伍,建立公司精英人才库,让每一位员工都可以在平台中成长和进步,与润锦携手共 同发展。

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151****0456
该用户很懒,什么也没介绍

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