《安全生产事故标准案例分析学习计划》模拟习题参考答案.docx

《安全生产事故案例分析》 模拟试题参考答案 《安全生产事故案例分析》模拟试题参考答案 一、填空题： 1、105 ， 、1～2，3 、100 、100 、技术，教育，管理 、人员伤亡，财产损失 二、问答题： 1、根据我国有关事故调查的法规，叙述我国事故调查的基本程序。 （1 ）事故的通报 （2 ）事故调查组的成立 （3 ）事故现场处理 （4 ）事故有关物证收集 2 （5 ）事故事实材料收集 （6 ）事故人证材料收集记录 （7 ）事故现场摄影及拍照 （8 ）事故图表的绘制 （9 ）事故原因的分析 （10 ）事故调查报告编写 （11 ）事故调查结案归档 2、事故调查处理应遵循的基本原则。 根据《安全生产法》第 73 条的规定，事故调查处理应当遵守以下原则： （1 ）实事求是、尊重科学的原则。对事故的调查处理就是执法办案。它不仅要揭示事故发生的内在原因，找 出事故发生的机理，研究事故发生的规律，制定预防重复发生事故的措施，做出事故性质和事故责任的认定，依法 对有关责任人进行处理，而且据此为政府加强安全生产、防范重、特大事故、实施宏观调控政策和对策提供科学的 依据，这一切都源于事故调查的结论。差之毫厘，谬之千里。事故的结论正确与否，对后续工作的影响非常重大。 因此，事故调查处理必须以事实为依据，以法律为准绳，严肃认真地对待，不得有丝毫的疏漏。 （2 ）“四不放过”的原则。即事故原因没有查清楚不放过，事故责任者没有受到处理不放过，群众没有受到教 3 育不放过，防范措施没有落实不放过。这四条原则互相联系，相辅相成，成为一个预防事故再次发生的防范系统。 （3 ）公正、公开的原则。公正，就是实事求是，以事实为依据，以法律为准绳，既不准包庇事故责任人，也 不得借机对事故责任人打击报复。更不得冤枉无辜；公开，就是对事故调查处理的结果要在一定范围内公开。它的 作用主要有 3 点：一是能引起全社会对安全生产工作的重视；二是能使较大范围的干部群众吸取事故的教训；三是 挽回事故的影响。 （4 ）分级管辖的原则。事故的调查处理是依照事故的分类级别来进行的。根据目前我国有关法律、法规的规 定，事故调查和处理分别依据《特别重大事故调查程序暂行规定》 （国务院 34 号令）和《企业职工伤亡事故报告和 处理规定》（国务院 75 号令）进行。 3、能量意外释放理论的核心内容是什么？ 人类在利用能量的时候必须采取措施控制能量。如果由于某种原因失去了对能量的控制，就会发生能量违背人 的意愿的意外释放，使进行中的活动中止而发生事故。如果事故中意外释放的能量作用人体，并且能量的作用超过 人体的承受能力，则将造成人员伤害；如果意外释放的能量作用于设备、建筑物、物体等，并且能量的作用超过它 们的抵抗能力，则将造成设备、建筑物、物体的损坏。 4、在什么情况下，应由肇事者或有关人员负直接责任或主要责任？ 4 （1 ）直接责任者：指其行为与事故的发生有直接关系的人员。 （2 ）主要责任者：指对事故的发生起主要作用的人员。 有下列情况之一时，应由肇事者或有关人员负直接责任或主要责任： ①违章指挥或违章作业、冒险作业造成事故的； ②违反安全生产责任制和操作规程，造成伤亡事故的； ③违反劳动纪律、擅自开动机械设备或擅自更改、拆除、毁坏、挪用安全装置和设备，造成事故的。 5、在什么情况下有关领导应负领导责任？ 领导责任者：指对事故的发生负有领导责任的人员。 有下列情况之一时，有关领导应负领导责任： ①由于安全生产责任制、安全生产规章和操作规程不健全，职工无章可循，造成伤亡事故的； ②未按规定对职工进行安全教育和技术培训，或职工未经考试合格上岗操作造成伤亡事故的； ③机械设备超过检修期限或超负荷运行，或因设备有缺陷又不采取措施，造成伤亡事故的； ④作业环境不安全，又未采取措施，造成伤亡事故的； ⑤新建、改建、扩建工程项目的尘毒治理和安全设施不与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用， 造成伤亡事故的。 5 6、应急培训和应急训练的基本内容是什么？ （1 ）应急培训包括 4 方面基本内容 ①报警。 ②疏散。 ③火灾应急培训。 ④不同水平应急者培训。 具体培训中， 通常将应急者分为 5 种水平进行培训， 每一种水平都有相应的培训要求： 初级意识水平应急者； 初级操作水平应急者； 危险物质专业水平应急者； 危险物质专家水平应急者； 事故指挥者水平应急者。 （2 ）应急训练的基本内容主要包括基础训练、专业训练、战术训练和自选科目训练 4 类。 ①基础训练。基础训练是应急队伍的基本训练内容之一，是确保完成各种应急救援任务的前提基础。基础训练 主要是指队列训练、体能训练、防护装备和通讯设备的使用训练等内容。训练的目的是使应急人员具备良好的战斗 意志和作风，熟练掌握个人防护装备的穿戴，通讯设备的使