保密党课课件(发布版).ppt

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保密工作面临的严峻形势 问题和隐患出现的主要原因是: 少数干部保密思想麻痹、敌情观念不强、保密意识淡薄; 少数干部缺乏做好信息化条件下保密工作的常识技能; 少数单位和部门保密管理不到位,存在随意定密现象; 少数单位和部门保密制度执行不严,导致个别干部保密意识不强,管理松散; 个别领导干部保密责任不落实,保密纪律松弛。 全球化 多样化 信息化 快捷化 国际化 32 保密工作面临的严峻形势 做 好 保 密 工 作 的 五 点 认 识 1 5 2 4 3 保密是一门学问,无知者其身必险 保密是一份责任,麻痹者其心必失 保密是一项纪律,违反者其行必究 保密是一种习惯,侥幸者其害必大 保密是一个保护,坚守着其福必远 33 03 持续加强和改进保密工作 持续加强和改进保密工作 保密工作进入了新的历史时期,要牢固把握保密工作的政治属性、保障属性、时代属性、全员属性,坚持: 国密商密保护并重,巩固深化保密管理; 教育惩治并重,增强全员保密意识; 软件硬件并重,提升技术防控能力; 检查指导并重,建立常态化工作机制; 建设执行并重,夯实保密制度基础。 紧紧盯住: 领导干部和涉密人员; 重点部门、领域和区域; 容易发生泄密问题的高发环节。 35 持续加强和改进保密工作 落实责任 强化执行 精准管控 抓住重点 严守法规 增强保密责任意识 1 2 4 3 牢固树立明敌情、讲忧患的政治意识 牢固树立打基础、抓落实的责任意识 牢固树立保核心、保重点的大局意识 牢固树立执行保密纪律的自觉意识 36 持续加强和改进保密工作 落实责任 强化执行 精准管控 抓住重点 严守法规 落实领导干部责任制 《集团公司领导干部保密责任制实施办法》指出,要“实行保密工作领导责任制”。主要分为三个层次: 一是党政主要领导要担负起全面领导的责任,重视、关心和支持保密工作; 二是分管保密工作的负责同志要担负起具体组织领导的责任; 三是分管有关方面工作的负责同志要管好分管工作范围内的保密工作。 XXX公司《保密工作管理办法》明确规定,要按照“谁主管、谁负责”的原则: 各部门、各单位对所管辖业务和工作范围内的保密工作承担监督管理职责; 各级党政主要领导为本单位保密工作第一责任人,全面负责保密工作,各级分管领导对分管工作范围内的保密工作承担直接领导责任。 37 持续加强和改进保密工作 落实责任 强化执行 精准管控 抓住重点 严守法规 加强涉密人员保密管理 百度泄密案 38 持续加强和改进保密工作 落实责任 强化执行 精准管控 抓住重点 严守法规 1 要进一步规范办公计算机的管理,严格执行“五个严禁”,切实做到“三个不准”。 2 要强化互联网计算机的管理,杜绝“一机两用”。 3 加强涉密计算机的管理,严格执行中央保密委“五条禁令”、涉密计算机“十项禁则”。 39 持续加强和改进保密工作 落实责任 强化执行 精准管控 抓住重点 严守法规 严格手机使用管理 “手机储存就像一栋房子,每个房间都存着不同的东西。删除短信,实际上就是把放短信房间的门牌号换了,但短信还在房间里。” 安全漏洞报告平台“乌云” 40 持续加强和改进保密工作 落实责任 强化执行 精准管控 抓住重点 严守法规 严格落实国家秘密载体管理的有关规定 规范涉密文件资料和信息的报送、发放工作 坚持涉密载体集中统一保管 加强办公专网、OA系统管理 遵守复印涉密文件的审批程序和管理要求 41 持续加强和改进保密工作 落实责任 强化执行 精准管控 抓住重点 严守法规 抓好信息公开保密审查 上网信息不涉密,涉密信息不上网 先审查后公开,谁公开谁负责 严禁使用互联网电子邮箱或其它即时通讯工具存储处理传输国家秘密信息及敏感信息 42 持续加强和改进保密工作 落实责任 强化执行 精准管控 抓住重点 严守法规 有密必保,保密必慎,泄密必究 丢失秘密文件资料或者泄露党和国家秘密,情节较轻的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分。 在保密工作方面不负责任,致使发生重大失泄密事故,造成或者可能造成较大损失的,对负有主要领导责任者,给予警告或者严重警告处分;造成或者可能造成重大损失的,对负有主要领导责任者,给予撤销党内职务处分。 43 持续加强和改进保密工作 落实责任 强化执行 精准管控 抓住重点 严守法规 有密必保,保密必慎,泄密必究 保密法第三条规定,任何危害国家秘密安全的行为都必须受到法律追究。 第四十八条列举了12种最常见、最典型的保密违法行为,规定不论是否产生泄密实际危害后果,只要发生其中之一的行为,则依法给予处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。 44 持续加强

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阿毛
该用户很懒,什么也没介绍

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