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精品文档 精品文档 PAGE PAGE #欢迎下载 精品文档 精品文档 PAGE PAGE #欢迎下载 XXXX有限公司组织架构图 （500人左右规模中型制造型企业） 编制说明： 1、 公司依据“董事会领导，总经理负责，总经办协商”原则，按总经理级、副总级、部门经理级、车间主任（科室科长）级、班组长（科员）级、员工六 个职级职别编制各部门组织架构； 2、 “生产管理中心”、“行政管理中心”、“营销管理中心”为副总经理编制，不设助理。 3、 “深井泵事业部”、“农用泵事业部”、“技术研发事业部”等九个部门，为部门经理编制，不设助理；依据公司发展目标，编制详细的《岗位职责说明书》， 现有岗位人员与外聘人员择优录取，按岗定人。 4、 部门下设车间、科室，为主任、科长编制，视岗位职责大小及人员编制多少，可另设副主任、副科长； 5、 车间、科室下设班组、办事员，为班组长编制； 6、 自车间主任、科室科长级（含）以上按《岗位职责说明书》要求，编订 KPI绩效考核费用指标，由财务统计会计把控，“行政管理中心”按月实行考核， 进一步明确“责、权、禾『关系，实行管理人员“计件工资制” ； 7、 公司所有管理岗位按“能者上、平者让、庸者下”原则，制订相应晋升、代理、轮岗、淘汰制度，打破“铁饭碗” 、“终身制”，公司管理从“人治”迈入 “法治”阶段，通过3?5年的基础发展，逐步推行和打造“心治”的人本管理企业文化氛围。 XXXX有限公司生产管理中心 生产管理中心组织架构图 精品文档 精品文档 精品文档 精品文档 生产统计员现 场 督 导 员 生产统计员 生 产 控 制 计 划 员XXXX有限公司生产管理中心 生 产 控 制 计 划 员 物控部组织架构图 精品文档 精品文档 5 5欢迎下载 精品文档 精品文档 XXXX有限公司生产管理中心 农用泵事业部组织架构图 农用泵事业部经理 i f V 项 项 项 目 目 目 负 负 4欢迎下载 负 责 责 责 人 人 人 XXXX有限公司生产管理中心 技术研发部组织架构图 技术研发部经理 XXXX有限公司生产管理中心 深井泵事业部组织架构图 深井泵事业部经理 6欢迎下载 1 r 仃 “ 精品文档 精品文档 精品文档 精品文档 XXXX有限公司生产管理中心 品管部组织架构图  XXXX有限公司行政管理中心 行政管理中心组织架构图 行政管理中心 6S督导组管理办公会 6S督导组 管理办公会 XXXX有限公司营销管理中心 营销管理中心组织架构图 精品文档 精品文档 PAGE PAGE #。下载 精品文档 精品文档 PAGE PAGE #。下载 XXXX泵业有限公司财务部 财务部组织架构图 财务部经理 精品文档 精品文档 12 12欢迎下载 精品文档 精品文档 12 12欢迎下载 欢迎您的下载， 资料仅供参考！ 致力为企业和个人提供合同协议，策划案计划书，学习资料等等 打造全网一站式需求