2021宝钢股份新进大学生培训手册.docxVIP

C 卷首语 来自全国各地的莘莘学子，欢迎你们从五湖四海汇聚宝钢，加 入宝山钢铁股份有限公司，成为这个 充满生机、崇尚创新、追求 卓越的大 家庭中的一份子。 经历了二十多年的建设、生产、经营和发展，凭借着宝钢人的 严格苛求和不懈努力，宝钢股份已经跻身于世界一流钢铁企业的行 列，并向着“建成全球最具竞争力的钢铁企业”的宏伟目标昂首迈 进。在成功完成增发收购和股权分置改革后，公司正积极推动钢铁 主业的一体化运作，发挥技术、管理、资金、人才、企业文化等优 势，在战略执行上发挥整合协同效应，在资源管理上实现集中优化 配置，在信息管理上实现及时准确共享，以全面提升核心竞争力。 公司历来重视企业与员工的共同发展，尤其重视新进大学生的 职业生涯发展，公司对人才的高度重视和求贤若渴正是你们的机遇 所在，无数的青年人才都在这里成长、成才、成就事业。众多的年 轻技术人员和管理人员已经成为公司的核心人才，成为公司发展的 中坚力量。 青年朋友们，踏入宝钢是你们人生的崭新起点，为帮助你们尽 快完成从高校学生向企业员工的角色转变，我们编写了《宝钢股份 新进大学生培训手册》，希望能为你们在新起点上的起跑助力，同时, 也希望你们能以公司新一轮的战略规划为契机，抓住机遇，不断完 善自我，全面提升能力，在宝钢这个大舞台上演绎精彩人生，共创 宝钢股份的美好未来! 口 PAGE 口 PAGE # 1 1 口 PAGE 口 PAGE # 1 1 聚焦股份 公司愿景 公司概况 组织结构 职业导航 13 人力资源理念 13 职业发展路径 13 人才管理体系 14 培训开发体系 15 新进大学生职业发展地图 16 职场经验 18 把握机会，不断成长 财务部 王娟 18 脚踏实地，执着追求 研究院 王禾U 19 科研人生的五点认识 研究院 方园 21 创新之路，与你同行 宝钢分公司 陈卓雷 23 用户满意，心态平和 不锈钢分公司 田劲松 24 角色转变话发展 特殊钢分公司 刘军占 25 奉献换取尊重 梅钢公司 张才贵 27 起点超越 贸易分公司 苏红 28 入职培训 31 上市公司治理概要 31 公司战略发展规划 40 钢铁主业一体化运作 57 玉钢海外事业的过去、现在和未来 70 玉钢技术创新体系 73 循环经济与宝钢可持续发展 86 公司人力资源管理 97 宝钢销售体系 103 宝钢原料采购体系 111 宝钢员工行为规范和礼仪 114 培训须知 122 分子公司简介 7 @ BAOSIEFU @ BAOSIEFU 宝钢股份新进大学生培训手册 PAGE PAGE # @ BAOSIEFU @ BAOSIEFU 宝钢股份新进大学生培训手册 PAGE PAGE # 聚焦股份 公司愿景 公司愿景 战略目标：建成全球最具竞争力的钢铁企业 文化主线：严格苛求的精神，学习创新的道路，争创一流的目标 基本价值观：诚信 核心价值观：追求企业价值最大化 企业精神:忠诚、认真、严格、不断学习公众理念:绿色宝钢，我们共同的家园 企业精神: 忠诚、认真、严格、不断学习 公众理念: 绿色宝钢，我们共同的家园 企业之魂:用户满意 企业之魂: 用户满意 使命：成为全球最重要的钢铁制造商, 致力于向社会提供超值的产品和服务 @ BAQSTEPL @ BAQSTEPL 宝钢股份新进大学生培训手册 PAGE PAGE # @ BAQSTEPL @ BAQSTEPL 宝钢股份新进大学生培训手册 PAGE PAGE # 聚焦股份 聚焦股份 公司愿景 形成汽车板、电工钢、不锈钢、 高合金钢等战略产品群，成为国 内规模最大和全球重要的钢铁精 品供应基地，板材保持在中国市 场的主导地位 掌握一批具有自主知识产权 的钢铁核心技术，能源、环保和 资源利用技术，以及对钢铁产业 有重大影响的专利技术，形成良 好的创新机制和创新氛围，成为 自主创新能力强的企业 恪尽社会责任，创建人与环境 高度和谐、倍受社会推崇的绿色 钢铁企业，成为我国企业循环经 济示范基地 塑造以竞争力提升为中心的 管理模式，形成客户驱动的价值管理体系，成为具有持续价值创造能力的企业 管理模式，形成客户驱动的价值 管理体系，成为具有持续 价值创造能力的企业 公司概况 聚焦股份 钢股份是中国现代化程度最高、品种规格最齐全、高技术含 量和高附加值产品份额比重最大的钢铁联合企业。宝钢股份 以其诚信、人才、创新、管理、技术诸方面综合优势，奠定了在国际钢铁市场上世界级钢 铁联合企业的地位。世界钢铁动态杂志（ WSD）公布的2005年全球23家“世界级钢铁公 司”的综合排名中，宝钢股份位居第三，宝钢股份也是未来最具发展潜力的钢铁企业之一。 公司总部坐落于中国上海。 一期工程始建于1978年12月23 日