2016年度校务公开工作汇报材料等.docx

2016年度校务公开工作汇报材料 一年来，我校坚持“强化基础，突出重点，步步深入”的工作方针，努力 从提高认识水平 ,消除思想误区入手，围绕热点、难点、焦点问题，按照积极拓 展公开渠道、规范操作程序、 优化运行机制的思路， 积极维护教职工和社会各届 的知情权和参与权， 努力在推进校务公开工作的广度和深度上下功夫。 截至今年 11月，学校召开校情通报会 3 次，张贴校情公告 20余张，更新校务公开专栏 10 次。 一、加强学习，不断提高对校务公开工作的认识 学校领导集体多次学习学习市教育局《关于做好校务公开工作的意见》 ，并 根据局校务公开工作领导小组的意见，拟定了学校《 2016 年度校务公开工作实 施方案》。学校从统一领导班子思想着手， 利用党政联席会、 办公会等多种形式， 加强学习， 加深理解，并在全体教职工例会中进行了普遍宣传， 使校务公开为广 大教职工理解和接受，在思想念上实现了“要我公开”到“我要公开”的转变， 参与公开、 支持公开的自觉性都有了较大提高。 许多班级针对部分家长对学校让 学生“自愿喝纯净水” 、“征订《初中生》”和“保险”和做法不甚理解，便主动 组织家长会，向家长介绍学校的思考， 并阐明学校充分尊重家长主观意观的原则， 及时消除了家校之间的隔阂。学校还多次印发各种《告家长书》 ，以期取得家长 的支持。 二、大力加强对校务公开工作的领导和工作机制建设 我们坚持把制度建设作为校务公开的一项基础性工作来抓。 一是坚持教代会 制度。今年 4月 11日，学校召开了教代会，校长作了学校工作报告，并就学校 征地、购置办公笔记本等情况向教职工代表作了报告。 二是坚持校情即时报告制。 按照“谁负责、谁通报”的原则，要求分管工作的领导，通过教师会、校务公开 栏等平台， 及时将工作进展和工作安排进行公开。 三是建立校务公开质量考评制 度。积极探索建立有利于促进校公开工作和学校发展的考评制度， 把校务公开制 度与考勤制度、目标责任制、五项禁令等制度结合起来，做到有对照、有检查， 强化了职工的民主意识、服务意识和法律意识。强化了对校务公开的监督工作。 三、进一步抓好校务公开工作的重点工作 一是财务管理公开。包括学校财务预、决算，收入及支出等。每年度的财务 审查工作，学校都设立了审查小组，由学校支部纪检委员，工作主席牵头，由教 代会推选代表主审， 召开全校教职工大会报告审查结果并在公示栏张榜公布。 实 行了充分的民主，还了领导一个清白，给了教职工一个明白。 二是人事工作公开。 包括职工双向选聘、 干部的选拔、 职称评审、年终考核、 评先评优、 新进教师资格审查等。 通过民意测评和与座谈， 学校今年选拔了两名 一线教师担任行政干部。 对于新进的教师， 学校都要由教务处组织说课评课。 教 师聘任、职称评审更是充分发挥民主，让教师心悦诚服。 三、大力强化监督管理，推动学校和谐发展 我们始终围绕学校发展这个主题， 扎实开展校务公开工作， 在推进课程改革， 提高教育教学质量， 促进学校民主管理， 加强反腐倡廉和行风建设工作， 推动学 校快速、健康发展等方面取得明显的成效。 一是加强权力运作监督制约，促进学校党风廉政建设。学校坚持集体领导、 民主决策，坚持“权力在阳光下运行、过程在阳光下运作、结果在阳光下公开” 的工作机制，将招待费、旅差费、办公费、大宗物品采购等师生关注的问题得以 公开，努力构筑源头上预防腐败的防线， 从而有效的消除了猜疑， 为学校的凝聚 了力量。 二是加强学校内部管理， 遏制不正之风。 学校将学生学杂费、 代办费的收费 依据、项目、标准、结算情况向学生、家长、社会予以公开，接受社会的监督， 并向全体家长作出“正师德师、塑师表形象”十项承诺，使学校杜绝了乱收费情 况。 三是营造尊师重教良好氛围， 促进教学质现上新水平。 校务公开的推行， 还 学校领导一个清白，给师生、家长一个明白，密切了学校与师生、学校与家长的 关系，调动了广大教职员工的工作积极性， 保证学校内部管理体制改革的各项措 施得以顺利实施，在对学校领导的民主测评优秀率能达 100%。 校务公开工作作为学校民主管理的一个重要组成部分，在学校管理中起着 “言教重于身教” 的作用。 学校只有在校党支部的领导和监督下， 在校工会的参 与和支持下， 根据上级精神， 把校务公开工作与依法治校、 依规治教有机地结合 起来，把民主管理与规范办学行为统一起来， 在学校工作中全面推行校务公开工 作，增强民主管理力度，才能赢得老师的支持与信赖，得到家长的理解和支持， 凝聚教职工的向心力和战斗力，鼓舞老师的士气和斗志。 2016/11/18 校务公开工作总结 深入贯彻党的十八大会议精神， 认真贯彻执行上级有关文件精神， 严格按照 校务公开工作的各项要求，坚持 " 依法治校、科研兴教、民