公司年度绩效考核(12页).pdfVIP

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年度绩效考核 绩效考核目的 岁末年初,几乎每家企业皆忙于年度绩效考核, 可谓全民运动, 但全国各公司耗 费这么多人力与物力, 所得到的实质助益是什么呢?只为了调薪或奖金发放吗? 或是秋后算帐呢? 事实上,年度绩效考核是绩效管理制度 P()、D ()、C ()、A() 中之期末评核与改善 的 C ()和 A() 阶段,因此,年度绩效考核主要目的,是让主管与部属一起回顾过 去整年度, 对于部属绩效表现达成水准的共识,

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