干部培训工作总结4 篇.docxVIP

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2018干部培训任职事务总结4篇   本文目录 2017干部培训任职事务总结 国土资源所管理干部培训任职事务总结 最新干部培训任职事务总结 干部培训任职事务总结   党员干部培训任职事务总结范文:党员干部教导培训任职事务,在市委市政府的正确领导下,依照市委组织部提出的任务和要求,结合社区实际,以兴起学习贯彻“三个代表”和科学发展重要思维、党的xx大、xx届四之中全会会议精神为重点,全盘开展社区党员干部教导培训任职事务,取得了一定的成效。现总结如下:   一、基础情况   XX年,社区党工委以一楼会议室为主阵地,举办党员干部培训班4期,大学生干部培训班1期。社区共有10个党支部,210名党员干部,55名入党积极分子参加培训。各社区党支部分别举办各类培训班30余次,600余党员干部参加培训。   二、培训内容   按照新时期党员干部教导培训任职事务的要求,坚持注重实际、实用、实效的原则,科学设置培训内容。关键突出以下几个方面:   1、“三个代表”和科学发展观等重要思维、党的xx大、xx届四之中全会会议精神等之中央及省市文件。   2、党的基础知识和和法规政策,重点会是《新党章》、《党内监督条例》、《党纪处分条例》、《居民委会组织法》及其实施办法,以及社区民事调解等法律法规。   先列出详细的学习计划,并配备必要的学习资料,由党支部书记负责组织实施和落实,党工委负责督导,对培训过程和效果进行检查验收。   2、实施远程教导。除了定期组织党员观看远教节目以外,还不定期的进行交流和培训,充分利用了远程教导节目多,针对性强的特性,为党员的日常需求提供了很好地服务平台。   3、实施干部教导。通过建立的后备干部人才库,关键对换届选举后党员之中的后备干部进行培训,引导他们树立远大的理想,把自身的理想和党的事业及社区需要结合起来,为社区老百姓多作好事、多作实事。   三、存在的问题和缺陷   社区党工委党员干部教导培训任职事务虽然取得了一定的成绩,但也存在一些问题和不足:一会是党员干部受培训次数太少;二会是部分党员干部对干部教导培训任职事务缺乏正确的认识,参训和组织安排党员干部培训的积极性不高,存在应付的思维。在今后的任职事务之中,我们将以“提升党员素质,推动基层组织建设”为目标,以“干部经常受教导,群众长期得实惠”为宗旨,通过党员干部教导,努力建设一支“内有凝聚力、外有亲和力、近有带动力、远有发展力”的结构优化、纪律严明、党委满意、群众信任的两级党员干部队伍。国土资源所管理干部培训任职事务总结2017干部培训任职事务总结(2) | 返回目录   为提升我市乡镇国土资源所管理干部综合素质、组织领导和业务能力,依照省厅统一部,我局从8月17日至8月28日在市委党校举办了两期乡镇国土资源所管理干部培训班,对全市33个国土资源所、244名干部进行脱产封闭集之中培训,每期培训5天。目前,培训活动已经结束。依照省厅《关于进一步作好乡(镇)国土资源管理干部培训任职事务的通知》要求,现将我市举办两期培训班任职事务总结如下:   一、培训班举办基础情况   此次国土资源管理所干部培训活动共分组织动员、教导培训和全盘总结三个阶段,整个培训活动得到了各县区局、全市所有基层所、市委党校的大力配合与支持。   (一)高度重视,精心组织,培训开展有条不紊。全市国土资源系统高度重视此次基层所干部培训活动。接到省厅通知后,市局及时进行研究部署,并向市政府分管领导专门汇报。按照市政府领导指示,专门成立培训任职事务领导小组及其办公室,全盘负责培训班组织筹备开展等任职事务。培训期间,市局领导亲自主持培训班开闭幕式,部分领导亲自授课,分管宣传副局长全程督学,对晚上自学、内部交流和培训考试都进行巡查督导;培训办公室结合我市任职事务实际,在对培训人员、培训地点、培训时间、培训师资、培训方式等内容进行多次研究基础上,及时制定《湖州市乡镇国土资源所管理干部培训实施方案》,对两期培训班进行全盘部署。同时,认真作好教师联络、地点安排,教材订购,学员手册制订等任职事务,对培训期间学员吃住等相关事项均作了细致入微的安排。各县区局也异常重视,每批培训均由各自分管领导带队,并全程参与所有教学活动。为扩大培训影响,我们还特意邀请湖州电视台、湖州日报等新闻媒介进行深度报道。在全系统高度重视、精心组织,有关团队组织大力支持下,培训活动各项任职事务均按计划有序进行,切实作到了有条不紊。   (二)课程精选,方式多样,授课学习有的放矢。我们围绕当前国土资源管理任职事务严峻形势和我市呈现出的显著特征,结合基层所任职事务实际,在深入调研和充分征求意见基础上,科学制订培训教程。授课老师之中既有大学教授、省厅业务处长,也有市局领导、党校教授以及市局业务尖子,大都具有多年的任职事务经验与较高的理论素养。每位授课

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