劳动合同新版详情.docx

编号：??????? 劳 动 合 同 书 甲 方： 乙 方： 签定日期：?????? 年????? 月??????日 一、劳作合同两边当事人基本情况 第一条 甲方 法定代表人（首要负责人）或托付代理人 注册地址 运营地址 第二条 乙方 性别 户籍类型（非农业、农业） 居民身份证号码 二、劳作合同期限 第三条 本合同为固定期限劳作合同。 本合同于 年 月 日收效，其间试用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日停止。 三、作业内容和作业地址 第四条 乙方赞同依据甲方作业需求，担任 岗位(工种)作业。 第五条 依据甲方的岗位（工种）作业特色，乙方的作业区域或作业地址为 四、作业时间和歇息度假 第六条 甲方组织乙方实行 工时准则。 实行规范工时准则的，乙方每天作业时间不超越8小时，每周作业不超越40小时。每周歇息日为 甲方组织乙方实行归纳核算工时作业准则或许不守时作业准则的，应当事前获得劳作行政部门特别工时准则的行政许可决议。 第七条 甲方对乙方实施的度假准则有 五、劳作报酬 第八条 甲方每月 日前以钱银方式付出乙方薪酬，月薪酬为 元或按 实行。 乙方在试用期期间的薪酬为 元。 甲乙两边对薪酬的其他约好 第九条 甲方出产作业任务缺乏使乙方待工的，甲方付出乙方的月生活费为 元或按 实行。 六、社会稳妥及其他稳妥福利待遇 第十条 甲乙两边按国家和北京市的规则参与社会稳妥。甲方为乙方处理有关社会稳妥手续，并承当相应社会稳妥职责。 第十一条 乙方患病或非因工挂彩的医疗待遇按国家、北京市有关规则实行。甲方按 付出乙方病假薪酬。 第十二条 乙方患作业病或因工挂彩的待遇按国家和北京市的有关规则实行。 第十三条 甲方为乙方供给以下福利待遇 七、劳作保护、劳作条件和作业损害防护 第十四条 甲方依据出产岗位的需求，依照国家有关劳作安全、卫生的规则为乙方装备必要的安全防护办法，发放必要的劳作保护用品。 第十五条 甲方依据国家有关法令、法规，树立安全出产准则；乙方应当严格遵守甲方的劳作安全准则，禁止违章作业，避免劳作过程中的事端，削减作业损害。 第十六条 甲方应当树立、健全作业病防治职责准则，加强对作业病防治的处理，进步作业病防治水平。 八、劳作合同的免除、停止和经济补偿 第十七条 甲乙两边免除、停止、续订劳作合同应当依照《中华人民共和国劳作合同法》和国家及北京市有关规则实行。 第十八条 甲方应当在免除或许停止本合同时，为乙方出具免除或许停止劳作合同的证明，并在十五日内为乙方处理档案和社会稳妥联系搬运手续。 第十九条 乙方应当依照两边约好，处理作业交代。应当付出经济补偿的，在办结作业交代时付出。 九、当事人约好的其他内容 第二十条 甲乙两边约好本合同添加以下内容： 十、劳作争议处理及其它 第二十一条 两边因实行本合同产生争议，当事人能够向甲方劳作争议调停委员会请求调停；调停不成的，能够向劳作争议裁定委员会请求裁定。 当事人一方也能够直接向劳作争议裁定委员会请求裁定。 第二十二条 本合同的附件如下 第二十三条 本合同未尽事宜或与往后国家、北京市有关规则相悖的，按有关规则实行。 第二十四条 本合同一式两份，甲乙两边各执一份。 甲方（公 章）： 法定代表人（首要负责人）或托付代理人 （签字或盖章） 乙方（签字或盖章）： 签定日期： 年 月 日