学校管理专项规章新规制度汇编全.doc

校长工作制度 一、校长是学校行政责任人，主持学校教育、教学和一切行政工作。 二、校长要团结全体教职员，全方面落实党教育方针，实施上级党委和教育行政部门指示，面向全体学生，使学生得到全方面发展，完成学校教育基础任务，为“四化”培养德才兼备身体健康人才。 三、领导学校教学工作，坚持以教学为主，全方面安排标准，按教学规律办事，建立正常教学秩序，确保教学计划全方面落实实施。 四、做好学校思想道德教育工作，常常和主管教学副校长和教务主任，研究教育改革新动态，主动率领广大老师参与课程改革，主动指导和帮助共青团、学生会开展工作。要发动全体教职员人人做学生思想工作，实现全员育人。 五、领导学校体育、卫生工作，督促相关部门和全体教职员合理安排学生学习、文娱、体育活动，注意劳逸结合，减轻学生作业负担，努力改善教室卫生和环境卫生，培养学生良好体育锻炼习惯和卫生习惯，增强学生体质，配合防疫部门做好传染病预防工作。 六、做好学校人事工作，合理安排教职职员作。领导和组织教职员政治、文化、业务学习，不停提升她们业务水平。 七、领导学校后勤后勤工作，落实勤俭办学方针，努力改善办学条件；审查并同意学校经费预算和决算方案，督促相关部门管理好学校设施、设备和经费、关心师生生活。 八、领导学校安全工作，建立健全安全工作责任制度，营造安全、稳定校园。 九、主持学校行政会议或校务会议，研究处理学校重大问题，签发学校管理制度或措施，并常常向上级请示汇报工作。 十、领导学校各项荣誉称号创建工作。  党支部书记工作制度 一、负责召集支委会和支部党员大会，结合本单位具体情况，认真传达、落实实施党路线、方针、政策和上级决议、指示，实施党教育方针，坚持社会主义办学方向。研究安排支持支部工作。 二、了解掌握党员思想、工作和学习情况，发觉问题立即处理，做常常性思想政治工作。 三、检验支部工作计划、决议实施情况，对出现问题，立即向支部委员会、党员大会和上级党组织汇报，方便作出对应决议和对策。 四、常常和支部委员和同级行政责任人保持亲密联络，交流情况，支持她们工作，协调学校内部党、政、工、团、妇、会关系，充足调动各方面主动性。 五、抓好支委会学习，按时召开支委民主生活会，加强团结，搞好一班人本身建设，充足发挥支委会集体领导作用和战斗堡垒作用。 教育副校长工作制度 教育副校长分管全校政教工作，其关键职责是： 一、认真落实实施教育方针及各项政策法规，组织实施依法治校工作。 二、组织实施师生职员思想政治教育工作，调动师生职员主动性。 三、草拟学校教育工作计划、总结、提交校务会议讨论，并负责学校各项宣传材料把关工作。 四、审定教育工作计划，审定班主任、学生会工作计划，并督促实施。 五、做好班主任管理工作，对班主任工作进行考评，评定，充足调动班主任主动性。 六、负责学校家长委员会组建工作，促进学校、家庭、社会协调工作，和管理教育宣传工作。 七、负责各级主管部门或其它部门组织师生德育竞赛工作。 八、随时向校长汇报学校政教工作。 教学副校长工作制度 教学副校长分管全校教学、教研工作，关键职责是： 一、认真落实实施党教育方针，按教学计划和课程标准要求组织教学工作，按期完成各项教学计划。 二、草拟学校教学工作计划、总结。并立即提交校委会审定。 三、制订学校体育教育、艺术教育、综合实践教育计划制订和落实。 四、负责审定教务处和教研组工作计划，主持学校教学设备工作会议和教学工作会议，组织老师业务学习和教学经验交流活动，进行教学改革，提升教学质量。 五、做好教职员思想教育工作，检验各项教学规章制度实施情况，对老师教学工作进行考评和评定。 六、抓好图书室、试验室、电教室、语音室、多媒体教室、音体美教室建设和使用管理工作，为教学工作发明良好条件。 七、负责老师考勤工作，帮助教务处做好老师请假后工作调整。 八、负责制订各级各类“文明校园”创建计划，并认真协调相关部门抓好落实，努力创建各级各类“文明校园”、“文明单位”。 九、负责抓好校园文化建设工作。 十、随时向校长汇报教学工作，校长不在学校时主持学校工作。 后勤（安全卫生）副校长工作制度 分管全校后勤和安全卫生工作，关键职责是： 一、监督制订学校后勤工作计划和各项规章制度，并做好督导实施工作。 二、督促后勤服务部门，切实推行各自职责，认真抓好学校基建、教室、寝室分配等工作。 三、帮助校长做好财经管理，认真制订和实施财务工作计划和财务制度，严格遵守财经纪律，每学期组织一次财务清理，做到民主理财。 四、本着服务教学、服务师生标准，负责组织相关人员对食堂、物质保管、水电供给等方面进行督促检验。 五、定时召开后勤工作人员会议，加强后勤人员思想教育工作，研究和改善后勤服务工作。 六、全方面领导学校勤工俭学和安全保卫、法制教育、卫生工作。 教务主任工作制度 教务主任