人工智能对大学生就业的影响.docVIP

PAGE PAGE 6 人工智能对大学生就业的影响 摘要：随着人工智能的深入发展，很多领域都将与人工智能技术相结合实现智能化，这对面临毕业求职的大学生来说这既是机遇又是挑战。据此，主要对人工智能与大学生就业问题进行研究分析，挖掘人工智能发展对大学生就业的影响并对其出现的某些问题提出参考建议和解决方案。 关键词：人工智能；大学生；就业；影响 １现代人工智能的发展背景 １．１什么是人工智能人工智能，英文缩写为ＡＩ。它是研究开发人类智能活动规律，构造具有智能的模拟人工系统，其研究主要目的是使机器能够胜任一些以往需要人类智慧才能完成的复杂工作，是一门新的技术科学。２０１６年是人工智能进入快速发现的一年：ＡｌｐｈａＧｏ以３∶０的比分击败了世界围棋冠军柯洁；人工智能成功诊断疑难杂症；无人机、富士康无人工厂、自助银行等的出现，人工智能发展的速度超过了人们的想象。 １．２国家层面自人工智能１９５６年被提出以来，已经过了６０多个年头，成为２１世纪最为前沿的科技之一。随着互联网、物联网、大数据等的深入发展，人工智能不但形成了一个战略性新兴产业，并且还广泛影响着社会各大行业和领域的发展。全球各国也顺应时代纷纷发展人工智能：日本将人工智能列为其核心技术方向之一，顺应人工智能发展提出了第四次产业革命战略；美国颁布《美国国家人工智能研究与发展战略计划》、《为未来人工智能做好准备》，高度重视人工智能发展战略；我国政府也非常重视人工智能的发展：“科技创新２０３０———重大项目”将新增“人工智能２．０（ＡＩ２．０）”专项；我国国务院发布的《关于积极推进“互联网＋”行动的指导意见》中明确指出要培育发展人工智能新兴产业，此外人工智能已被正式列入了《“十三五”国家战略性新兴产业发展规划》……近些年来，人工智能正在从感知阶段迈入认知阶段，对人类社会的生活产生越来越深入的影响，不少产业和领域都将实现智能化，这对面临毕业求职的大学生来说既是机遇又是挑战。中国人口老龄化正在加速加深，每年新增１００万高龄老年人口。在这样的大环境下，人工智能的发展对改善我国劳动力结构，推动我国未来的经济增长将起到至关重要的作用。预计我国劳动年龄人口将在２０２４年达到峰值，老龄化进程到２０４０年达到顶峰，并在之后进入减速期。麦肯锡全球研究院（ＭＧＩ）的报告中指出：“基于人工智能的自动化提升的生产力每年可为中国贡献０．８至１．４个百分点的经济增长。”在我国政府对科技领域发展的重视下，我国逐渐成为全球人工智能发展中心之一。 ２大学生就业现状 ２．１专业设置专业设置是对大学生进行专业教育的基础，专业设置的合理性对人才起着重要作用。但部分高校为了吸引生源，适应社会主义市场经济的发展，忽略自身条件纷纷设立热门专业，如：计算机、国际经济与贸易、法学等。因而造成同专业毕业大学生水平参差不齐且需求过剩，在面临就业时就会出现更多不可避免的问题。此外，大部分高校专业设置以及教学内容创新能力不足，过于滞后没有办法满足人工智能快速发展的时代需求，没有办法提供推动中国人工智能发展所需人才。值得一提的是，南京大学于２０１８年成立了人工智能学院，积极适应时代发展，创新我国大学专业设置，对其他高校起到了带头示范的作用。 ２．２就业结构v近几年大学生毕业人数不断增加，就业成为社会各界异常关注的问题：２０１７届大学生毕业半年后的就业率是９１．９％，２０１６届、２０１５届的就业率分别为９１．６％和９１．７％，这三年的就业率基本相同。其中，２０１７届高职高专毕业生半年后的就业率为９２．１％，比２０１６届（９１．５％）稍高，最近几年应届高职高专毕业生就业率平稳增加，２０１７届高职高专就业率初次超过本科。２０１７届本科生毕业半年后的就业率为９１．６％，２０１６届的则为９１．８％，这两年大致持平。２０１２至２０１７年应届本科毕业生就业整体稳定。２０１７届大学毕业生的未就业人群为７．２％，其中，３．４％还在继续找工作。７．０％的未就业本科毕业生中，２．６％的人“还在找工作”，１．７％为“待定族”（不求学不求职）；７．５％的未就业高职高专毕业生中，４．３％的人“还在找工作”，３．２％为“待定族”。虽然近几年来就业率基本持平，但就业质量和就业情况并不容乐观，大学生一定要保持理性的就业观念顺应大环境提高自己的核心竞争力。 ３人工智能对大学生就业的消极影响 ３．１人工智能的替代效应人工智能技术发展对大学生就业产生了替代效应，一方面是人工智能发展必然会提高技术水平，部分企业将实行自动化生产，劳动生产率得到提高，在生产规模不变的条件下将直接导致就业岗位的减少与调整；另一方面，因为人工智能使技术得到发展，在相同时间内企业单位资本存量创造的产出增加，提高了投资效率，形成劳动、资