安全管理制度目录
安全生产岗位责任制度
安全生产例会制度
安全专题施工方案编制论证审批制度
安全技术方法管理制度
安全技术交底制度
安全教育培训制度
安全生产检验制度
生产安全事故应抢救援预案管理措施
项目部质量环境职业健康安全贯标管理制度
安全生产岗位责任制
一、项目经理
1、负责建立健全本项目部管理组织机构和安全责任体系,配齐配强安全管理岗位所需管理技术人员。
2、明确职责分工,制订项目安全管理制度,确保责任体系正常运行和各项管理制度落实。
3、负责施工队伍选择、考评、录用和管理。
4、组织审查危险源评价汇报,确定重大危险源(风险),组织应急预案编制和审批,负责组织应急预案演练及抢险器材配置。
5、组织项目安全管理工作考评、奖罚工作。
6、保障安全生产所需投入,落实安全技术方法经费。
7、对现场发生生产安全事故按要求程序和时间上报,组织现场应急预案开启和现场应急抢险工作。
8、现有线施工时依据现有线施工安全要求和需要,派出驻站联络人及安全防护人员。
二、项目总工程师
1、负责项目危险源识别、分析和评价,提出评价汇报,参与应急预案编制工作。
2、负责组织施工方案细化、技术交底、安全交底工作,对关键岗位作业人员进行工前培训。
3、组织编制或审批危险性较大分部分项工程专题施工方案。
4、针对工程概况、施工方法、安全技术方法等向项目管理人员、施工队长及其关键管理人员进行具体交底。
5、组织临时用电工程、危险性较大脚手架、临时支架等安全防护设施验收。
三、分管安全副经理
1、负责安全管理措施落实,负责安全管理工作监督检验和考评评选工作实施。
2、负责项目部安全人员管理和日常安全工作检验安排。
3、负责火工品和交通安全管理。
4、现有线施工中负责和运行单位、设备管理部门签署施工安全协议并具体落实。
5、对于水上通航条件下桥梁施工,负责和相关单位办理施工手续,签署安全施工协议。
6、参与项目危险源识别、分析和评价和应急预案编制工作。
四、安全管理部门
1、参与实施性施工组织设计/管理计划编制,负责相关安全管理目标、方法等编制工作,负责关键工序施工方案中相关安全管理内容编制。
2、参与项目危险源识别、分析和评价和应急预案方案编制上报。
3、负责施工安全交底和关键岗位作业人员安全教育培训工作,对特种作业人员持证上岗情况进行检验并进行岗前再培训。
4、负责项目日常安全检验,编制各类检验表;负责对通常违规违章行为进行处理,负责对严重违规违章行为提出处理意见。
5、立即上报反馈现场施工中存在安全隐患和问题,提出整改处理意见。
6、参与施工机械设备专题检验,督促机械设备维修保养工作。
7、组织各类临边、孔洞(口)、防护棚、安全网等防护设施验收。
五、工程管理部门
1、负责技术交底、施工人员技术培训工作,组织技术工作日常检验。立即纠正技术工作存在通常问题,对重大技术问题立即上报并提出处理意见。
2、配合安全管理部门进行各项安全检验,对在检验中发觉施工技术等方面存在问题和隐患提出整改方法。
3、参与项目危险源识别、分析和评价和应急预案编制工作。
六、财务计划部门
1、编制下达施工生产计划任务时,应列入安全生产控制指标,按要求标准编制劳动保护经费、安全技术方法费用计划。
2、负责立即提出劳动保护经费预算和决算,在编制工程费用计划同时,编制安全技术方法费用计划,确保资金到位、专款专用。
3、确保事故隐患治理费用、安全宣传教育经费等多种安全费用资金到位。
4、负责安全奖惩资金落实。
5、参与项目危险源识别、分析和评价和应急预案编制工作。
七、物资设备部门
1、编制机械设备使用、维修、保养各项管理制度及安全操作规程。
2、对施工生产及安全技术所需设施、材料、物品进行采购、验收,对采购产品质量负责。
3、和设备租赁或拆装单位联络,组织现场大型机械设备、起重设备验收。
4、组织施工现场中小型机械检验验收,制订相关管理制度。
5、组织开展物资、设备和施工用电专题检验,对检验中发觉问题和隐患进行跟踪检验和验收。
6、参与项目危险源识别、分析和评价和应急预案编制工作。
八、现场施工责任人或架子队长
1、严格根据实施性施工组织设计和施工方案要求方法组织施工。
2、负责现场施工组织、机械设备配套、劳力安排工作。关键负责对以下工作进行控制:
⑴隧道施工:
①严格按施工方案施作超前支护,严禁偷工减料,确保超前支护长度、数量及注浆质量。
②严格根据施工方案要求方法组织施工,严格控制台阶长度、马口开挖方法及长度、仰拱开挖长度,开挖后必需立即进行支护。
③合理组织工序衔接,预防工序失衡和仰拱、衬砌滞后。
④根据火工品管理措施进行火工品管理。
⑤根据施工方案对洞内防火、用电安全工作进行管理和监督检验。
⑵桥梁施工:
①根据施工方案对挖孔桩孔口安全防护、护壁施工、循环进尺进行控制。
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