培训学校员工守则.doc.docx

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培训学校员工守则 培训学校的员工守则是对教师教育教学工作管理, 那么如何制 定学校的员工守则呢 ?下面我给大家介绍关于培训学校员工守则的相 关资料,希望对您有所帮助。 培训学校员工守则如下 第一章:员工礼仪规范制度 第一条 所有老师必须仪表端庄、整洁。具体要求: 头发:要经常清洗,保持清洁,男老师头发不宜太长。 指甲:指甲不能太长,应经常注意修剪。女老师涂指甲油要尽量用淡色。 胡子:胡子不能太长,应经常修剪。 口腔:保持清洁,上班前不能喝酒或吃有异味食品。 女老师化妆应给人清洁健康的印象, 不能浓妆艳抹, 不宜用香味浓烈的香水。 第二条 工作场所的服装应清洁、方便,不追求修饰。具体要 求: 衬衫:无论是什么颜色,衬衫的领子与袖口不得污秽。 领带:外出前或要在众人面前出现时,应配戴领带,并注意与西装、衬衫颜色相配。领带不得肮脏、破损或歪斜松驰。 鞋子:应保持清洁,如有破损应及时修补,不得穿带钉子的 鞋。 第1页 / 总共12页 女老师要保持服装淡雅得体,不得过分华丽。 职员工作时不宜穿大衣或过分雍肿的服装。 员工工装定制 2 套,员工和校区各承担一半。 员工工作时间满一年校区退还员工承担部分。 第三条 在校区内员工应保持优雅的姿势和动作。具体要求: 站姿:两脚脚跟着地,脚尖离开约 45 度,腰背挺直,胸膛自然,颈脖伸直,头微向下,使人看清你的面孔。 两臂自然,不耸肩,身体重心在两脚中间。 坐姿:坐下后,应尽量坐端正,把双腿平行放好,不得傲慢地把腿向前伸或向后伸,或俯视前方。要移动椅子的位置时,应先把椅子放在应放的地方,然后再坐。 校区内与同事相遇应点头行礼表示致意。 握手时用普通站姿,并目视对方眼睛。握手时脊背要挺直,不弯腰低头,要大方热情, 不卑不亢。伸手时同性间应先向地位低或年纪轻的,异性间应先向男方伸手。 出入房间的礼貌: 进入房间,要先轻轻敲门,听到应答再进。进入后,回手关门,不能大力、粗暴。进入房间后,如对方正在讲话,要稍等静候,不要中途插话,如有急事要打断说话,也要看住机会。 而且要说: 递交物件时,如递文件等,要把正面、文字对着对方的方向递上去,如是钢笔,要把笔尖向自己,使对方容易接着 ; 至于刀子或剪刀等利器,应把刀尖向着自己。 第2页 / 总共12页 第二章 教师管理制度 一、新生入学准备 1、教务处告知新生任务,必须提前向咨询师了解学生的基本 情况 ( 学习基础、学习习惯、态度、方法等 ) ,并召开教学讨论会,准 备教学讨论会,准备第一次课的相关材料 ( 个性化讲义、辅导教案、 针对性作业 ) ,提前一天让咨询师或学科组长审核。 2、两次课后,与校区签订《目标责任书》 ,明确责任与权利。 3、第三次课前做好《个性化辅导计划》 ,并在课前或课后与家 长交流。 二、上课过程监督 1、课前: 认真备好每次课,并在上课前将辅导教案、针对性作业交由教导或教务检查签字 ( 周六、周日的课必须在周五 18:00 前审批 ) 后,才能进行教学。 教师上课需提前到校,以便调整教学状态 ; 注意自身形象,衣着整洁大方,着工装,戴胸牌。 进入教室前, 注意检查教学资料文件夹: 个性化辅导方案、讲义、作业、笔、草稿纸等。 2、课中: 课堂教学中关注学生的学习状况, 与学生进行良好的互动,做到因材施教,因时施教 ; 以学为主,以教为辅,培养学生的自信心与自主学习能力。 第3页 / 总共12页 严禁在上课期间做与课堂教学无关的事情,如打电话、发短信、玩游戏 QQ,休息期间需对学生进行管理,不能大声喧哗。 临近结束时注意归纳总结,督促学生做好笔记,并根据学生情况布置适量的有针对性的作业。 教学过程中,学生如有问题应及时解答,耐心讲解直到学生清楚为止。 周末的课要协助学生完成学科周学习总结。 3、课后: 课后需亲自带学生签字,提醒教务老师在教案上签字,并送学生出校门。 离开教室前, 需整理好教室内务 ( 桌面整洁、凳子归位等 ) 。 认真检查留校学生巩固作业, 掌握学生的学习情况和状态,及时发现问题,及时向教务处提出问题,并确定解决方案,由教师执行。 4、其他 在完成一个知识板块教学 ( 一般 4-5 次课 ) 后,需及时对学生进行检测月考 ; 在月考前三天出好学生的月考试卷,并及时批改 ; 学生月考后三天内做好月考分析总结和月计划, 并与班主任及时沟通 学生情况,相关资料交由教务处存档。 课前、课后提供免费答疑和指导。 积极参与教导处组织的家长会,配合教务处准备家长会所需的各项资料 ( 月考试卷、月考分析表、后继辅导方案包括:学习情 第4页 / 总共12页 况、现阶段的转变、后续目标和教学进程等 ) ,做好续单或结业准备。 对学生不满意的老师, 我们随时根据学生的情况更换老师。 定期展开公开课或说课活动,进行专业培训和教研,不断提高教

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