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19 年临时用工合同格式参考 _范文
甲方因工作需要临时招用工作人员,乙方申请应聘。经
研究,甲方同意招聘乙方为临时工,并自愿协商达成如下协
议。
【篇一】
甲方(加工厂 ):___________________
乙方 (员工 ):_____________________
由于_______xx 加工厂 (以下简称甲方 )工作的需要,聘
请______( 以下简称乙方 )到甲方工厂工作。本着平等互利的
原则,经过双方协商同意,达成以下 12 条协议。
第一条:甲方必须提供场所和合格的 xx 加工设备及给
予乙方使用,乙方在使用设备过程中,设备出现故障时甲方
必须及时维修;乙方在工作过程中要爱惜设备及材料,并维
护好设备的正常使用和节约材料,如果出现设备故障或者材
料短缺时必须及时报告给甲方或者甲方的后勤部门,乙方有
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意毁坏设备或者让废材料时甲方有权要求乙方相应的赔偿。
第二条:经甲方和乙方协商,乙方在 xx 加工工序中从
事 ___________ 工作主要负责 ()方面的工作,由于工作的需
要,乙方在每周 __至周 __ 的__ :__至__ :__工作。乙方必须
按时上班,并按时合格地完成工作任务。
第三条:经过协商,甲方付给乙方工资为 ____元/ 月,
每月奖金为 ____ 元,生活补贴为 ____ 元 / 月,如果遇到加急
货,并且不在上班时间加班时,甲方必须按照劳动法相关规
定,甲方必须按 ___元/ 小时支付给乙方的加班费。甲方必须
在每月 __ 日将__ 月的工资奖金 `生活补贴及加班费发给乙方,
甲方用 _____方式支付。
第四条:甲方不得对乙方进行体罚或者变相体罚,甲
方不得对乙方进行人生攻击和人格的侮辱,乙方在工作出现
的伤病时,甲方必须提供救助和医药费用及工资;乙方在工
作期间打架斗殴,甲方有权移交给师法机关,乙方工作态度
消极影响其他员工工作时,甲方有权进行经济处罚 _____ 元
并开除出甲方的工作场所。乙方在甲方工作场所以外生事影
响甲方工作环境时,甲方予以警告处分。
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第五条:甲方因工作需要时,进行人员调整,甲方必
须在调整前 ____ 天通过口头或者书面通知乙方,甲方必须在
乙方离开工作岗位前的工资,奖金,生活补贴以及加班费并
付给乙方;由于乙方需要,不能继续在甲方工作时,乙方必
须提前 ____天通过口头或者书面告知甲方,在甲方必须在
____天内同意甲方离开,甲方必须将乙方在离开工作岗位前
的工资,奖金,生活补贴以及加班费支付给乙方。乙方在离
开工作岗位前必须按照正常上班,乙方在离开岗位后不得在
甲方工作场所闹事。
第六条:为了甲方工序的稳定,甲方将在乙方工资内
扣取 _____ 元的风险保证金,乙方是按照合同规定离开公司
时,甲方将风险保证金还给乙方,但不支付利息,乙方不辞
而别,甲方有权没收风险保证金;为了乙方工作的稳定,甲
方不按照合同的规定辞退乙方,乙方有权向甲方索取经济损
失__
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