委托代理合同范文集锦六篇.docx

【热门】委托代理合同范文集锦六篇 委托代理合同范文集锦六篇 随着法律观念的深入人心，合同岀现的次数越来越多，合同能够促使 双方正确行使权力，严格履行义务。知道吗，写合同可是有方法的哦，以下是小编整理的委 托代理合同6篇，欢迎阅读与收藏。 委托代理合同篇1 甲方（受托方）： 乙方（委托方）： 根据国家有关流动人员人事行政关系、档案管理的政策规泄，甲乙双方本着自愿的原 则，就委托人事代理事宜达成如下协议： 甲方的责任： 甲方为乙方提供下列 项服务： [.代管人事行政关系、人事档案； 负责人事档案材料收集、鉴别、整理、归档、保管等工作3.保留其原有身份、核算工 龄、核定档案工资； 办理转正泄级、专业技术资格的认泄和考评申报事宜； 办理岀国（境）政审，申办出国（境）证照的有关手续； 岀具婚姻、生冇状况、公证等各种以档案为依据的有关证明材料； 代办缴纳社会保险费用事宜及退休的相关手续； 代管党组织关系； 办理人事调动并负责人事档案的查阅、转递工作； 接受各种培训申请，进行就业指导、提供人才素质测评； 单纯保管人事档案。 乙方的责任： 遵守现行人事政策有关规定，配合甲方做好管理工作。 按 政府 号文规建，向甲方交付人事代理费。标准按 元/ 月。需一次性缴纳本协议有限期内人事代理服务费。逾期不缴费的，甲方有权停止一切人事 代理服务。 本协议期满应及时办理续期或转出手续。逾期半年（从合同期满第 个月算起）, 甲方将乙方档案封存，不再办理任何手续，此协议失效。 缴纳社会保险费并签订《代办社会保险缴费协议书》。 自觉遵守＜ 省计划生育条例》，并与甲方签订《计划生育合同书》。非 户口的乙方个人（指借调人员，不含应届高校毕业生）其户籍不变，协议期满，将 人事档案转回原单位（或户口所在地的人才交流服务机构）。 本协议签左期限最短一年。协议期内提前解约的，所缴人事代理服务费不予退还。 本协议有效期 年，自 年 月 日至 年 月 日，期满可续签。 本协议一式两份，双方各持一份，具同等效力，双方签字盖章后生效。 甲方（盖章）： 乙方（签字）： 经办人（签字）： 年—月—日 年—月—日 签订地点： 签订地点： 委托代理合同篇2 甲、乙双方经友好协商，同意并签订以下条款： 服务 在合同签订后的_10-15—个工作日内，乙方向甲方提供第一批符合要求的候选人详细 简历，每个职位提供简历2-3份。甲方在收到乙方推荐人选后5日内组织面试，如果第一 批候选人经过甲方而试后反馈给乙方为不符合要求,双方应及时保持沟通，并根据实际情况, 共同修改和调整职位要求（例如职位要求过于求全等）和扩大搜索范W1,以便于乙方尽快推荐 下一批候选人。以后每批人选的推荐时间为—7_个工作日。 职位名称 等职位 职位描述 由甲方提供公司背景，投资规模，开展业务时间和业务范闹，组织结构，企业文化等资 料。 由甲方提供每一职位的详细职位描述，各项要求应尽量明确，其中嶄资待遇和福利条件 应与委托的职位相当。 职位嶄酬 由甲方与聘用员工协商确左;甲方应向乙方提供每一职位的薪酬范用。 4?服务费 为使本次招聘顺利开展，甲方在本协议签订之日起3个工作日内向乙方一次性支付 3000 （即人民币垒千元整）的预付款。（用于支付前期市场调查、信息收集、人才而试等费 用） 甲方在乙方推荐的候选人被成功聘用后，按每职位每人支付乙方下列服务费用。 甲方录用乙方提供的人选，则甲方应向乙方支付的服务费用为税前年嶄的百分之二十五 （25%）。如计算所得低于30,000rmb/人,则以30,000rmb/人收取。 （注："税前年嶄”是指甲方与职位人选针对职位正式达成协议的全年税前餅水总额，此 数值包括税前基本工资、年终双薪、奖金、补助、绩效奖金等全年的收入总和。） 甲方通知 甲方应在与乙方推荐人员签订录用通知书后五个日内将录用通知书传真或邮件发给乙 方。 甲方应在乙方推荐人员正式上班后五个工作日内书而通知乙方。 甲方应在与乙方推荐人员签订聘用合同后五个工作日内将所聘人员职位、年薪等情况以 书面形式通知（以下称“甲方通知"）乙方。 付款期限及方式 1） 所有付款以银行转帐方式支付;乙方应在收到甲方汇款后十个工作日内开出发票。 2） 乙方推荐的候选人到甲方报道后三个工作日内，甲方应支付乙方全额服务费用。 3） 如甲方对乙方推荐的人选的实际录用多于实际委托访寻人数的，应按上述条第4款规 定的标准向乙方加付服务费，付款方式同本款的规定。 4） 预付款用于支付前期市场调查、信息收集、人才而试等，一经收取，概不退还。 乙方开户行 开户行： 户名： 银行帐号： 其它费用 如外地候选人需要到甲方所在城市而试，差旅费如需甲方承担应事先征得甲方同意。费 用可以通过乙方转交候选人。 服务保证 9.1.由乙方推荐给甲方并由甲