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求职人员调查表
应聘职位: 日期:
姓
名
性 另U
年龄
婚否
毕业院校
专 业
学历
毕业时间
户籍所在地
身份证号码
原单位/职务
健康状况
有何特长
1、你何时来本市;
2、本市有何亲属;
3、亲属在什么单位就职;
4、父母或爱人在何地工作;
请
5、他们从事什么职业;
6、面试前你在什么单位就职;
回
7、在该单位你办理了怎样的离职手续;
8该单位属何种企业性质;
9、你在该单位从事什么工作、待遇如何;
答
10、你为何离开该单位;
11、请从管理方面谈谈你对该单位的看法;
问
12、请从人际关系方面谈谈你对该单位的看法;
13、你对所申请的职位有何工作经验,有无参加过 这方面的培训;
题
14、在你申请的工作中,
你有什么构想;
15、在你曾经的工作中,
有无成功案例(简要叙述);
16、你的目标是什么?
17、这个目标你已经做到什么程度;
18、你认为在以往的工作中你还存在着哪些不足的 方面;
19、你希望本公司为你提供什么样的条件?
20、紧急情况联系人及电话;
你愿意为你所提供内容的真实性做出保证吗?若愿意,请签名:
可上班日期: 期望待遇:
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担保书
我自愿接受做 先生/小姐的经济担保人,并做如下担保:
1、 承认该被担保人在贵司所填《员工登记表》所陈述全部资料确属事实。
2、 被担保人在贵公司工作期间,如发生违法乱纪及损害贵公司利益等问题, 由我承担
该同志的一切经济责任及负责妥善处理其善后事宜 (包括被担保人离职后三个月内
发现任职期间有损公司利益的所有问题) 。以确保贵公司的利益不受任何损害。
担保人姓名: 性别: 出生年月: 民族:
身份证号码: 联系电话: 手机:
工作单位: 与被担保人关系:
家庭住址:
用人单位:(公司盖章) 担保人:
被担保人:
担保日期: 年 月 日
1、担保人必须是具有本地常住户口的成年公民;
1、 本公司工作人员不能担任担保人;
2、 被担保人在公司有下列情形者,其担保人应在 7日内负责赔偿及承担相关责任:
(1) 违反国家法律法规和公司规章制度,致使公司蒙受名誉和经济损失,按照《员工 手册》的规定应受处罚责任者;
(2) 贪污、受贿、挪用公款、私自截留或扣押公款、亏欠公款者;
(3) 窃取、倒卖公司商业机密者;
3、 担保人如欲中途退保,应提前一个月以书面形式通知本公司, 等被担保人找到新的 担保人并办妥手续后,才能解除与其担保责任关系;
4、 公司每半年与担保人电话联络一次,以确保担保责任存在;
5、 担保人有下列情况之一者,被担保人应立刻通知本公司更换担保人:
(1) 担保人不再为其提供担保信用的;
(2) 担保人死亡或犯罪的;
(3) 担保人被宣告破产的。
劳动合同到期通知
致:
兹有你部下列员工的劳动合同将期满, 请根据该员工的平日 工作表现及工作能力,确定是否与其续签劳动合同。如不与该员 工续签,请写明原因。
特此通知!
行政人事部
年—月—日
合同到期人员名单
序号
姓名
岗位
入职 时间
合同到期 时间
是否续签合同
终止合同的原因
同意
不同意
部门负责人签字:
人事负责人意见:
总经理意见:
解除/终止劳动合同通知书
(正本)
因 ,经公司研究决定与你解除□ /终止□劳动
合同关系,公司与你签的劳动合同到 年_月_日起作废,请你签
名确认并于 年—月—日到人事部办理离职手续,在办妥所有离
职手续后,此通知作为领取离职工资的依据之一。
特此通知。
员工签名: 公司盖章
日 期: 日期:
解除/终止劳动合同通知书
(副本)
因 ,经公司研究决定与你
解除口/终止□劳动合同关系,公司与你签的劳动合同到 年
月 日起作废,请你签名确认并于 年 月—日到人事部
办理离职手续,在办妥所有离职手续后,此通知作为领取离职工资的 依据之一。
特此通知。
员工签名: 公司盖章
日 期: 日期:
派遣通知单(存根)
员工 (工号 ),经培训合格后,于 年_月
日派遣至 部 岗位报到。
派遣通知单
部:
兹有员工 ,工号 ,性别 ,年龄 ,籍贯
经培训合格,于 —月—日起派往你部 岗位报到。
请予以安排工作及相关事宜为荷!
人事部
签发人:
日期:
派遣通知回执单
总经办:
员工 ,已于—月—日时在本部 岗位正式上岗
特此回执!
用人部门: 负责人签名:
日期:
TOC \o "1-5" \h \z 第 号
派遣通知函(存根)
年 月 日发函至 ,安排
到 ,时间为 。
(备注):
……第 号
派遣通知函(正文)
致:
现安排 于—月—日到你部实习□ /培训□,为
期 0以上人员在你部培训实习期间,将完全按照你
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