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老师岗位职责及要求 【篇一：老师工作职责及要求】 老师工作职责及要求 老师是学校各项管理制度具体落实者、参与者和实施者，老师工作情况直接影响到学校工作目标实现。老师工作职责有： （一）以《中小学老师职业道德规范》和《大理州中小学老师十要〈十不准〉》条款严格要求自己。 （二）遵纪遵法，团结同事，顾全大局，服从安排，严于律己；树立质量意识，危机意识。做到大事讲标准，小事讲风格。建立良好人际关系。 （三）加强学习，构建终生学习理念。做到主动学习，主动参与政治业务学习，不停提升本身素质。开展课题开发和研究，结合实际大胆创新教育。 （四）树立以校为家思想，为学校发展出计划策，为学校添砖加瓦。 （五）关心珍惜每一个学生，不拒绝、不歧视、不挖苦，学困生和特殊学生，对学生错误、缺点，坚持正确引导，做到晓知以理、动之以情。不体罚和变相体罚学生。 （六）自觉遵守学校常规 1、学期初结合所接班级学生及学科特点，有针对性地制订好教育教学工作计划，学期中进行阶段性评价，认真查找问题分析总结，学期末写出书面质量分析和工作总结。 2、自觉遵守劳动纪律：（1）做到每七天星期五下午4：00以后离校，星期日值周老师5：00前到校，班主任6：00前到校，其它人员7：00前到校；（2）上班期间坚守岗位，不随意离校，若需离校必需经校长同意后方可离校，离校时间超出40分钟需写假条，坚持请销假制度；（3）天天早晨8：00前，下午1：00到办公室签到；（4）按时上下课；（5）必需随班参与每七天升降旗仪式、“两操”和其它活动。 3、在校园内使用一般话，坚持文明施教，重视教态、仪表，做到着装、打扮得体大方。 4、自觉遵守候课制，听到上课铃声立即到教室门口候课2分钟。 5、教学常规做到“五认真”。即“认真备课”、“认真上课”、“认真改本”、“认真教导”、“认真评价”。 6、主动树立安全意识，尤其是骑车、驾车安全，做到防微杜渐。 （七）坚持标准，不做有损于集体、有损于她人事；不说不利于团结，不利于进步话。坚持我和集体共荣辱、同呼吸。 【篇二：老师岗位职责及要求考评】 老师岗位职责及要求细则 师德师风—— ◎仪表端庄自然，衣饰大方整齐，符合职业要求，（或按要求穿工作装）。上班不得化浓妆、 带班不得穿尖高跟鞋、拖鞋、低胸低腰、超短、吊带、露背、透明等衣饰；不得披头散发、 佩戴长耳环、留长指甲、涂彩色指甲油等行为。 ◎举止文明，语言文雅，说话和气，语气适中，待人热情。主动问候同事、儿童、家长 及来访人员。 ◎尊重和珍惜每一个孩子，严禁动作粗暴，体罚和变相体罚孩子。 ◎严格推行老师岗位职责。工作时间不串班、聊天、不干私活、不私自外出，不做和工作 无关事，工作时间不吃零食，不和幼儿同时用餐。上班期间不聊私人电话。 ◎老师之间搞好团结，有矛盾立即向领导反应处理。不得私下查问传言，不得无中生有、 造事生非，闹不团结、发生争吵。 ◎自觉维护幼稚园利益和形象。在上级领导、客人、家长面前不得破坏幼稚园形象， 做有损幼稚园利益事或直接破坏幼稚园声誉。 ◎主动参与业务学习及培训，按要求参与多种会议。 ◎外出参观考察、学习培训，立即上交多种考察汇报和学习心得。 ◎珍惜公物，班中物品需要保管好，如有工作变动，必需交清并做好交接，如有丢失， 立即汇报，如有隐瞒不报，造成不良后果，照价赔偿。 ◎按时按要求完成上级部署各项工作和任务。 岗位工作、教育教学活动、户外活动 ◎按时完成各项和工作文档。学期初按时上交：班级计划、教学活动计划、特色课计划 等。学期末按时上交：个人总结、班级工作总结、特色课总结等。 ◎每七天上交最少两篇教案，不得按教参考抄。 每节课后立即写反思，并于每七天一上班后 交办公室。 ◎每日立即填写幼儿观察统计反馈表、幼儿入园晨午检表等。 ◎每七天五下班前立即张贴周计划表，每个月第一个星期一更换家园联络栏保教知识。 ◎依据教学活动、季节变换、节日庆典等立即跟换班级墙面部署，并将孩子作品展示在 墙上。 ◎每日严格根据周计划表开展活动。若有变动立即更改，不得无故随意换课。 ◎每日集体教学活动不少于3次，通常每次活动时间（托班小班10-15分钟； 中班15-20 分钟；大班20-25分钟；学前班30-35分钟 ）依据计划组织活动。 ◎除了开展教学活动之外，无特殊情况，不得组织孩子看电视打发时间。 ◎每日下午做好离园准备后，必需利用5-10分钟时间组织孩子进行一日活动总结和 复习。 ◎开展活动时教学教具要准备充足,老师要熟悉教学内容及目标,合理科学安排教育活动, 不得私自换课、掉课或无故不组织活动让幼儿消极等候。 ◎依据节令和多种纪念日开展对应宣传教育活动。 ◎杜绝小学化课堂。蒙氏数学、写字、美劳活动可进