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卓有成效的管理者学习总结第一章卓有成效是可以学会的一管理者的工作必须要卓有成效有效的含义按时做完该做的事情并产生效益成果真正担任管理职位的人中真正卓有成效者殊不多见大部分管理者的工作缺乏成效管理者虽然普遍才智较高想象力丰富并具有很高的知识水准但以上要素与有效性几乎没有关联而且有才能的人往往最为无效因为才智想象力知识虽然是管理者的重要资源但是资源本身具有局限性只能通过管理者卓有成效的工作才能将这些资源转化为成果二为什么需要卓有成效的管理者有效性是知识工作者的特殊技能而知识工作者已经取代体力工作者成
卓有成效的管理者学习总结
第一章 卓有成效是可以学会的
一、 管理者的工作必须要卓有成效
1、 有效的含义:按时做完该做的事情并产生效益(成果);
2、 真正担任管理职位的人中,真正卓有成效者,殊不多见;大部分管理者 的工作缺乏成效;
3、 管理者虽然普遍才智较高、想象力丰富、并具有很高的知识水准,但以 上要素与有效性几乎没有关联,而且有才能的人往往最为无效。因为才智、想 象力、知识虽然是管理者的重要资源,但是资源本身具有局限性,只能通过管 理者卓有成效的工作,才能将这些资源转化为成果。
二、 为什么需要卓有成效的管理者
1、有效性是知识工作者的特殊技能,而知识工作者已经取代体力工作者成 为组
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