教师教学评估分析报告书学校.docVIP

南和县 学校老师教学评定 报 告 书 填表单位 （盖章） 填表时间 . 南和县教育文化体育局制 一、基础情况 个人 简历 姓名 性别 出生年月 职务 职称 政治面貌 第一学历 最高学历 教龄 岗位情况 任教学科 任教年级 课时数 兼任职务 担任兴 趣小组 是否班主任（教研组长） 负担课题 课题名称 等级 课题分工 进修情况 近五年 取得 荣 誉 二、自我评定表 一级指标 二级指标 评定等级权重 评定结果 A B C 等级 分数 职业道德（10％） 爱岗敬业 5 3 0 　 为人师表 5 3 0 　 专业水平（22％） 学历资格 3 2 1 　 教学技能 4 3 1 　 教学能力 5 3 1 　 作业指导 5 3 1 　 教学质量 5 3 1 　 专业发展（28％） 终生学习 5 3 1 　 转变观念 5 2 1 　 反思交流 5 3 1 　 研究行动 5 4 2 　 研究能力 5 4 2 　 创新结果 3 2 1 　 课堂教学（40％） 教学设计 6 4 2 　 教学技术 3 2 1 　 教学方法 7 5 2 　 学习环境 6 4 2 　 课堂调控 7 5 2 　 过程评价 6 4 2 　 教学效果 5 3 1 　 总计 20项 100分 65分 25分 注：优异90分以上；良好89—70分； 通常69—40分；较差39分以下 三、自我分析汇报 优势 和问题 分析 发展 目标 远景 自我 改善 方法 对学校提议和思索 四 她评表 一级指标 二级指标 评定等级权重 评定结果 A B C 等级 分数 职业道德（10％） 爱岗敬业 5 3 0 　 为人师表 5 3 0 　 专业水平（22％） 学历资格 3 2 1 　 教学技能 4 3 1 　 教学能力 5 3 1 　 作业指导 5 3 1 　 教学质量 5 3 1 　 专业发展（28％） 终生学习 5 3 1 　 转变观念 5 2 1 　 反思交流 5 3 1 　 研究行动 5 4 2 　 研究能力 5 4 2 　 创新结果 3 2 1 　 课堂教学（40％） 教学设计 6 4 2 　 教学技术 3 2 1 　 教学方法 7 5 2 　 学习环境 6 4 2 　 课堂调控 7 5 2 　 过程评价 6 4 2 　 教学效果 5 3 1 　 总计 20项 100分 65分 25分 注：优异90分以上；良好89—70分； 通常69—40分；较差39分以下 五、她评汇报 优势和问题分析 发展目标 远景 评定提议 六、评定结果 校评定组意见： 校评定组组长： . 年 月 日 评定结果： 学校（盖章） 年 月 日 被评定人意见： 姓名： . 年 月 日