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运营篇 | 训练校园教师的课时费该怎样给?
训练校园课时冷眼旁观点评细则
课时冷眼旁观的标准分为以下几个等级:30元、35元、40元、45元和50元五个等级(各训练校园也可依据当地经济条件和冷眼旁观水平做出相应调整),它的点评标准分为以下几点:
1.续班率
课时冷眼旁观的续班率是和课时冷眼旁观严密挂钩的。这儿的续班率分为两种:
(1)幼儿和小学生班级的续班率;
(2)初高中和成人班级的续班率。
续班率实施奖惩系统,幼儿、小学组的续班率须在85%以上,初高中和成人组的续班率须在60%以上,当续班率到达乃至超支的基础上,实施奖赏,超越一个加50元,依此类推,假如全额续班,别的再加200元作为奖赏。假如续班率达不到要求,依照少一个扣除20元的标准,依此类推。续班率的计算由前台计算,教师能够随时检查计算,避免犯错。
2.教育评比
教育评比的时刻开始定位每4个月进行一次,而课时冷眼旁观的从头划定也开始定为每四个月一次。教育评比的首要内容是进行教育内容的评比,评比分为新、老教师的分隔评比,评比的成果也成为课时冷眼旁观鉴定的首要内容。
3.满意度
满意度首要是依据家长的反应而定。假如在四个月内没有接受到家长有关服务方面不满意的反应,课时冷眼旁观不会做出下降的调整,假如在四个月内接受到家长有关服务方面好的反应的话,下次评比课时冷眼旁观的时分会作为提高的参阅。
4.履行才能和作业态度
履行才能首要包含两点,一点是校长评分,一点是搭档间的点评和打分。履行才能的履行状况要标准,校园能够选用“使命下达书”来监督作业的履行力度。
5.学员成果优秀率
这项内容能够让教务长担任计算,由教务长协同教师一起编写试卷,一致考试,进行评比。
6.归纳课时冷眼旁观
以上五项的评比成果相加,会得到一个总的成果,依照成果的凹凸,来鉴定课时冷眼旁观的多少。
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