职场新人如何设计职业生涯规划.docx

--------------------------------- 精选公文范文 -------------------------- 职场新人如何设计职业生涯规划 各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢 《职场新人如何设计职业生涯规划》是一篇好的范文，觉得有用就收藏了，看完如果觉得有帮助请记得收藏。 职业生涯规划要求根据自身的兴趣、特点，将自己定位在一个最能发挥自己长处的位置，选择最适合自己能力的事业。那么职场新人如何设计职业生 涯规划呢 ?一起来了解下吧。 职业生涯规划设计技巧 1、择己所长。任何职业都要求从业者掌握一定的技能，具备一定的能力条件。而一个人一生中不能将所有技能都全部掌握。所以你必须在进行职业选择时择己所长，从而有利于发挥自己的优势。运用比较优势原理充分分析别人与自己，尽量选择冲突较少的优势行业。 2、择己所爱。 1 ---------------- 精选公文范文 ---------------- --------------------------------- 精选公文范文 -------------------------- 从事一项你所喜欢的工作，工作本身就能给你一种满足感，你的职业生涯也会从此变得妙趣横生。兴趣是最好的老师，是成功之母。调查表明：兴趣与成功机率有着明显的正相关性。在设计自己的职业生涯时，务必注意：考虑自己的特点，珍惜自己的兴趣，择己所爱，选择自己所喜欢的职业。 3、择己所利。 职业是个人谋生的手段，其目的在于追求个人幸福。所以你在择业时，首先考虑的是自己的预期收益 —— 个人幸福最大化。明智的选择是在由收入、社会地位、成就感和工作付出等变量组成的函数中找出一个最大值。这就是选择职业生涯中的收益最大化原则。 4、择世所需。 社会的需求不断演化着，旧的需求不断消失，新的需求不断产生。新的职业也不断产生。所以在设计你自己的职业生涯时，一定要分析社会需求，择世所需。最重要的是，目光要长远，能够 2 ---------------- 精选公文范文 ---------------- --------------------------------- 精选公文范文 -------------------------- 准确预测未来行业或者职业发展方向，再做出选择。不仅仅是有社会需求，并 且这个需求要长久。 职场新人职业规划最全面的范文参考写作网站 方案一：立足本行业，谋求更高发 展 第一步：短期目标 —— 稳扎稳打，立足现有岗位求发展。 需抓紧时间，在现有岗位上充分学习、全面掌握相关专业技能。在此之后，转换工作环境。可计划离开目前家庭小作坊式的公司，在大中型企业谋求初级岗位。需要提醒的是，转到大企业的任职初期，薪水或许得不到较大提升，但只要企业的文化氛围对自身职业技能 的发展有利，也就达到了转换职业环境，进一步谋求发展的目的。 第二步：中期目标 —— 三年内成为 行家 中期目标是成为相关职业的专家。能熟练运用英文 ;广泛涉猎心理学、管理类书籍，拓宽知识和技能，为下一步实 3 ---------------- 精选公文范文 ---------------- --------------------------------- 精选公文范文 -------------------------- 现进入管理层目标准备。 方案二：积累知识、财富及社会经验，寻找机会创业 在某行业中，你要有足够的兴趣，有意自己投资开业的愿望，职业规划师由此提出了方案二，即并给出了投资健身行业成为 “小老板 ”需 “三步走 ”的行动规划。 第一步：达到短期目标 —— 应聘于一家较大的公司任相关岗位 初任时的工资可能低一点，无须太过介意，只求在公司站稳脚跟，争取在年内全盘熟悉公司的相关管理流程。 第二步：积累相关经验，积累行业 信息 在搞好日常工作的前提下，范文写作注意积累健身行业信息，掌握公司运作细节。为达到这一目的，业余时间还可兼职当健身教炼，为日后经营管理企业打基础。 第三步：实现中长期目标 ??完成经验积累自己当老板 4 ---------------- 精选公文范文 ---------------- --------------------------------- 精选公文范文 -------------------------- 结累知识、经验和财富，处处做有心人。在完成了上述两步规划之后，自己开业当老板，进入新的发展通道。 新人如何走出职业 “困顿期 ” 1、抓住入职前三年，理性规划职业 生涯 职业规划师认为，职场新人要谋求职业生涯良性发展，必须抓住入职前三年，合理进行规划，提出了三点建议： 沉下心来打基础。三年是成长和成熟的重要阶段，是打基础的三年，也是培养良好心理素质、 心理承受力