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无人值班变电所管理制度
实施变电所无人值班是电力企业提升劳动生产率,促进电网安全运行和生产管理现代化有效方法。为深入加强变电所无人值班管理,明确各单位、各部门在无人值班工作中职责,完善无人值班管理制度,特对以下制度进行了修订,请各单位认真学习并实施。 附件1:无人值班变电所管理制度 附件2:无人值班变电所调度管理制度 附件3:变电运行操作站管理制度 附件: 无人值班变电所管理制度
一.总 则 1.实施变电所无人值班是电力企业提升劳动生产率,促进电网安全运行和生产管理现代化有效方法。为了加强变电所无人值班管理,明确各单位、各部门在无人值班工作中职责,特制订本制度。 2.变电所无人值班管理标准为:“以经济效益为中心,以安全生产为基础。”在具体实施过程中,必需做到“主动、稳妥、安全、效益”。 3.本制度依据国调中心(1996)9号文件《规范变电站无人值班若干意见》、浙电供用[1996]0468号文件,浙电供用[1998]0499号文件,浙电地[1996]0517号文件及杭电生[1999]生0244#、杭电生[]生005#文件,并结合本局实际情况而编制。 4.本制度适适用于**市供电局所属各无人值班变电所运行和管理。 5.本制度解释权为局生技科。 6.本制度如和原有规章制度不符,按本制度实施。实施时如碰到问题,应立即和生技科联络。 二.变电所无人值班管理模式 1.明确生技科为无人值班专业工作归口管理部门。 2.局办公室、劳感人事科、生产技术科、安全监察科、调度所等相关部门对变电运行操作站安全生产、设备管理、运行操作及维护、培训等工作实施专业管理。 3.局调度所当值调度负责**电网安全、经济、合理运行。监控人员负责监视系统运行情况,并依据情况立即调整变电所电压和无功,以确保系统电能质量。若电厂无功需进行调整,监控人员应立即汇报调度,由当值调度指令电厂进行调整。 4.变电运行管理所设置**、昌化操作站属班组建制,负责对所辖无人值班变电所设备运行安全情况进行巡视,现场操作和运行维护管理,业务上实施当值调度员命令。 5.调度部门、运行主管单位、操作站应建立适应变电所无人值班规程制度和管理台帐。 三.变电所无人值班基础条件 1.必需含有运行稳定可靠且经过实用化验收调度自动化系统,并含有可靠遥测、遥信、遥控、遥调和数据自动打印功效。 2.变电所一、二次设备和所用变、直流设备应选符合国家标准、部标要求,质量可靠,技术优异,检修和校验周期较长设备。主变要选择有载调压变压器,变电所内应含有自动控制直流设备,中央信号、继电保护信号应含有远方复归功效。 3.防误操作装置必需完善、可靠。 4.通道可靠且必需一主一备,或采取光纤环网可靠通道。
5.变电所内通讯、远动设备必需配置主、备电源。宜采取交流供电,变电所直流电源为备用。6.操作站地点设置以操作人员一小时内能抵达最远无人值班变电所为标准。操作站应配置必需交通工具和通信设备。 7.操作站应配置变电所运行监视系统,并帮助监视所辖变电所运行情况,变电所应配置有当地功效监视系统。 8.无人值班变电所控制室、开关室内等应装设消防灭火设施和消防自动报警系统,确保无人值班变电所安全运行。 9.变电所内需设安全保卫值守,并建立对应出入管理制度。 10.若无人值班变电所装设了图像监控系统,变电所设备现场运行环境由操作站负责巡视。四.各部门职责 1.局办公室职责
(1)是操作站班组建设职能部门。负责操作站和无人值班变电所创一流,管理达标、班组定级及全方面质量管理组织协调、检验督促、资料搜集等工作;
(2)负责无人值班变电所设备等资料档案工作。 2.行政科职责
(1)负责无人值班变电所生产、生活用水、电设施维修工作。 3.劳感人事科职责 (1)是操作站职员教育、劳动协议、劳感人事管理职能部门; (2)掌握操作站人员配置情况,根据定员标准测算提出人员配置方案,提出人员合理使用意见。 (3)负责操作站考工和技术职称评定和培训、教育工作;
4.安全监察科职责 (1)是操作站安全生产、车辆安全、消防、保卫管理职能科室; 5.生技部门职责 (1)生技部门是主管变电所无人值班工作专业职能部门,在分管局长领导下,具体负责局属变电所无人值班管理工作。 (2)负责变电所无人值班工作中各部门协调工作。 (3)组织制订变电所无人值班多种规章制度。 (4)组织变电所无人值班工作落实、考评和检验验收工作。 (5)负责制订和修改无人值班变电所一次设备及直流系统技术规范选型和老变电所一次设备及直流系统改造设计。 6.调度所职责 (1)负责制订和修改局属无人值班变电所二次设备、自动化和通道技术标准。 (2)负责局属无人值班变电所内二次设备、自
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