机械综合项目工程学院岗位职能职责.docVIP

机械综合项目工程学院岗位职能职责.doc

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主任岗位职责 在院长领导下,负责全系教学和管理工作,组织落实实施上级相关方面要求任务,对全系发展、精神文明建设和教学教育任务等各项工作全方面负责。 一、依据学院教学计划和相关要求,制订本系教学实施计划,并在实施过程依据实际情况,局部调整教学计划,包含增删专业课程等,报教务处审批后实施。 二、依据教学计划,组织制订本系开设课程教学纲领,编写和选择教材,研究多种教学法等。 三、制订系(部)总体发展计划及专业建设计划,建立健全系规章制度及教学档案,组织系教学评定工作,组织精品专业及精品课程建设。 四、负责本系(部)专业改革、专业调整。做好新专业申报工作。 五、组织本系师资队伍建设,做好师资调整、充实、培训、考评和奖励工作,聘用各学科及各类课程任课老师。依据学院相关要求,审核老师教学工作量。 六、组织招生宣传工作,做好毕业生就业工作,提升毕业生一次性就业率。 七、做好产学研工作,组织老师承接多种形式、多层次办学培训任务。组织学术讲座、教学经验交流及观摩等教学科研活动 八、认真做好教材建设,组织和审核各专业编写教材,确保教材质量 九、负责本系试验室和实习基地建设和管理工作,不停提升实践教学步骤质量。组织学生技能训练、竞赛及判定工作。 十、组织毕业生完成毕业设计(论文)及生产实习。 十一、负责指导教研室和教学秘书工作,组织教研室主动开展教学研究、科学研究和教学改革活动。定时组织教学情况分析会,反馈教学信息,监控教学质量。 十二、负责做好本系学生教育和管理工作。 十三、和相关部门配合,主动组织和开展第二课堂及社团活动。 十四、会同教务处共同做好学生学籍管理和考勤工作。 十五、组织各类考试、补考等,严格考场纪律。建立试题库。 十六、会同系党支部作好本单位干部选拔、培养、考评、监督工作和学生政治教导员、班主任配置和管理工作。 十七、负责全系各项教学经费预算、使用和管理。 十八、完成领导交办其它工作任务。 副主任岗位职责 一、在系主任领导下,帮助做好分管教学和试验室建设工作。 二、负责教学计划和教学运行实施管理工作,主动推进教育教学改革。 三、组织制订并落实好教学试验、实习计划、检验实习准备工作、毕业设计(论文)准备工作,对立即进入校外生产实习及毕业设计(论文)阶段学生进行动员。 四、抓好试验室实训基地计划、建设工作。 五、抓好教学、试验、毕业设计及试验室建设所需经费预算、管理、使用和审核工作。 六、帮助系主任做好学科建设、科研、师资和人才引进和青年老师培育工作。 七、抓好全系教学质量提升,组织和指导教研室进行教学研究,组织青年老师试讲,制订青年老师培养计划,组织教学示范和观摩。 八、负责老师调课同意、教学计划修订、指导教研室和试验室主任安排教学任务。 九、完成学院及系主任交办其它任务。 教研室主任岗位职责 一、在系主任领导下,认真落实实施系下达教学、科研和其它相关任务。 二、认真落实教学计划,结合本系教研室情况,提出实施措施。合理组织人员,安排任课老师,落实教学任务,每学期最少两次检验实施情况,并向系主任汇报。 三、参考教学纲领,结合系情况,制订各学科教学纲领,依据纲领要求,选定自编教材、教学参考资料,并报系主任审定。 四、依据教材和系主任部署要求,组织落实本教研室参与学生教学实训指导老师和实训任务。 五、帮助系主任组织本系老师制订个人进修计划,安排外出进修,做好师资队伍建设。 六、主动开展教研研究活动(包含教学法研究),总结教学经验,组织老师试讲、听课、讲评等活动,提出教改提议,加强新老师培养等。 七、做好学期考试组织工作,并进行教学质量分析。 八、完成系主任交办其它任务。 教学秘书岗位职责 一、完成教务处、系要求学籍管理工作。 二、认真做好本系学生“考勤”核实和统计;负责本系学生成绩登记和分析。立即做好学生成绩单提交工作;通知并督促学生参与补考。 三、立即了解本系教学计划实施情况,经过多种渠道搜集了解、掌握教学相关情况,尤其是学风、教风、考风情况,随时向系领导汇报,处理和接待相关教学方面来信和来访工作。 四、负责教学文件(计划、纲领、讲课计划、教案等)搜集和保留,负责本系会议统计并保留,做好本系大事记。帮助系主任核实老师工作量。 五、每日检验本系各任课老师、学生上课情况(关键指老师和学生按时上、下课情况),检验结果填入记录表。 六、帮助系主任做好实习(安排、落实)工作,完成系主任交办其它工作。 办公室主任岗位职责 一、 负责本系日常管理事务和办公室文秘工作;管理好系印章和介绍信;负责系行政方面新闻报道和网上信息公布和更新。 二、 做好校内外接待工作。 三、 帮助系主任开好党政联席会议及全系大会,做好会议统计。并对党政联席会决定进行督促、检验、落实、并立即向系主任汇报实施结果。 四、 做好全系人员考勤工作并上报人事处,并领导系办公室工作,

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