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动力分厂内部竞聘制度
目的?
为了给员工提供更加广阔、透明的晋升空间，提高在职员工努力学习提升自身业务能力的积极性，营造良好的育材、选材、人尽其才的用人氛围，特制定此制度。
原则?
公平、公开、公正；?
透明选拔、自愿报名、竞争上岗、择优录取；
车间主任竞聘，须要有技术员工作经历；
组织机构及实施周期?
3.1组织机构?
3.1.1竞聘评审委员会?
（1）竞聘评审委员会成员由分厂厂长组织并确认，原则上应由以下人员组成：该岗位的直接上司、车间负责人、技术部负责人、分厂正副厂长；
（2）评审委员会总人数不得少于5人；
（3）评审委员会同时应做好自身的监督工作；
3.2组织职责?
3.2.1竞聘评审
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