农业事业单位年度考核个人总结.docx

农业事业单位年度考核个人总结 在领导的关心、指导和同事们的帮助、支持下，我严格 要求自己，勤奋学习，积极进取，努力提高自己的理论和实 践水平， 较好的完成了各项工作任务， 得到了各方面的好评。 农业事业单位年度考核个人总结，为大家推荐。 农业事业单位年度考核个人总结一： 1 一年来，在 县委的正确领导下，机关工委紧紧围绕县委中心工作，紧扣 “群众路线教育实践活动” ，以深入学习贯彻十八届三中、 四中全会精神及习近平总书记系列讲话精神为抓手，全面加 强机关党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，较好 的完成了 20** 年的各项工作。现将一年来的工作汇报 一、 强化理论武装，着力推进机关党的思想政治建设 为了更好地履行岗位职责，努力提高政治素质和服务于 县委中心工作的能力，一年来，机关工委全体干部时刻注重 加强自身学习。 1、加强政治理论学习。积极开展“学习十 八届三中、四中全会精神、习总书记系列重要讲话精神和党 的群众路线教育实践活动的相关学习资料。坚持周一、周三 的集体学习，按时完成学习笔记，并在机关工委开展了“党 员轮流上党课活动” , 通过学习思想认识上更上了一个层次， 坚定了理想信念、 清晰了工作思路， 鼓足了干事的劲头。 2、 加强业务知识学习。班子集体在学习政治的同时，坚持学习 法律、领导科学、市场经济等知识，多渠道、多层次地汲取 营养，更好地开展工作。同时将所学应用于工作实践，创新 了工作思维和方法，极大地提高了工作效率，增强了决策的 科学性和针对性，提高了驾驭全局的能力。 3、注重向实践 学习。今年以“群众路线教育实践活动”为契机，多次深入 基层党支部，征求意见，开展调查研究，主动向普通党员干 部学习，与他们座谈，真正实现了受教育的目的，也为新形 势下抓好党建工作打下了坚实的基础。 二、改进工作作风，着力提升机关工作水平 1、扎实开展了党的群众路线教育实践活动。我委按照 县委的相关要求和部署， 以反对 “四风”，服务群众为重点， 通过深入基层党组织开展调查研究、组织召开座谈会、发放 征求意见表、 设置意见箱等多种渠道， 重点查找我委在 “四 风”问题及工作中存在的“不严、不细、不实”等问题。并 针对存在的问题制定了切实可行的整改措施和实施方案，并 在单位醒目位置进行公示，定期销号。在群众路线教育实践 活动中，坚持学以致用，用以促学，学用相长，要求单位党 员干部轮流上党课，每位党员干部撰写心得体会文章，引导 党员干部深入分析四风方面存在的突出问题，做到边学边议 边改，把教育实践活动与机关工委工作紧密结合起来，有力 的推动了各项事业的发展。 2、做好反腐倡廉工作，警钟长鸣。工委班子成员自觉 遵守中央“八项规定”和县委县政府的“十条严禁”及廉洁 自律的各项规定，落实党风廉政责任制、实行领导干部“一 岗双责”，筑牢拒腐防变的思想道德防线。各基层组织相继 深入开展形式多样的廉政文化进机关活动 ; 坚持党员领导述 职述廉，个人重大事项报告制度 ; 落实提醒谈话、警示训诫 制度; 认真开展了治庸问责活动及专项清理治理活动 ;开展 了公务用车、大操大办、治理会所中的歪风等专项治理，并 于全体干部签订了承诺责任书 ; 加强党员干部舆情监督，认 真抓好党风廉政建设责任制的落实。 3、建立了班子成员党建联系点制度。为加强对机关党 建工作的领导和指导，全面提升县直机关党建工作水平，建 立了机关工委班子成员党建工作联系点制度，明确了工作职 责和联系单位。工委班子成员结合平时工作，不定期到各自 联系点上调研、督导，召开座谈会 10 余次，征求到加强机 关党建的意见建议近 10 条。 农业事业单位年度考核个人总结二： 根据县人事局《关 于做好机关事业单位工作人员考核工作有关问题的通知》 （ 足人发 38 号） 的精神，我镇立即着手落实， 认真组织实施， 对全镇 49 名同志进行了年度考核，现将考核情况汇报 一、基本情况 这次考核是我镇较为系统、全面、正规的一次考核，从 考核准备 、组织实施、成绩统计到等次评定等各个环节都 做到了周密准备、公平施考、严肃统计、公正评价，既营造 出了一个良好的考核氛围，又考出了每位同志的真实成绩， 圆满完成了年度考核工作。目前，我镇机关事业工作人员共 有 49 人，其中：公务员 20 名，事业编制 29 名通过民主测 评，考核共评出公务员优秀 3 名，称职 16 名，不确定等次 1 名; 事业人员优秀 3名，合格 26 名。 二、主要做法 领导重视，突出考核工作的严肃性。为了准确评价我镇 机关事业工作人员的德才表现和工作实绩，切实加强队伍的 管理，提高素质，镇党委对这次考核工作十分重视。一是我 镇就公务员考核工作召开了专题会议，研究部署年度考核工 作，党委书记袁多伦同志就如何公平、公正、严肃、真实地 搞好年度