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协议范本系列 | Agreement Template 编号：SMP-WJ01-24 页码PAGE 后勤人员聘用合同正式版 后勤人员聘用合同正式版 The cooperation clause formulated through joint consultation regulates the behavior of the parties to the contract, has legal effect and is protected by the state. 后勤人员聘用合同正式版 下载提示：此协议资料适用于经过共同协商而制定的合作条款，对应条款规范合同当事人的行为，并具有法律效力，受到国家的保护。如果有一方违反合同，或者其他人非法干预合同的履行，则要承担法律责任。文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。 　　聘用方:法人代表：　　受聘方:　　为保证我园幼儿事业正常有序发展，发展幼儿园和聘用人员双方的合法权宜，特签定以下聘用合同:　　一、幼儿园所聘后勤人员必须身体健康，无任何传染疾病，热爱本职工作。　　二、后勤人员必须持有身份证、健康证，方能聘用。　　三、后勤人员必须严格遵守本园考勤制度、膳食制度、卫生制度、厨房安全制度、住宿制度等有关管理制度。　　四、后勤人员合同期为一学期。　　五、工作人员在聘用期内，必须严格做到：　　1、严格执行《膳食管理制度》，服从园领导的安排，认真做好本职工作，全心全意为教工、幼儿服务。努力提高服务质量。　　2、严格按食品法要求办事，做好消毒、防蝇、防蟑螂、防腐工作及餐具食品的清洗和消毒工作，确保全体教师和幼儿的身体健康，随时检查各种电器、炉具、煤气设备的使用情况，确保安全。　　3、保证每天按时开饭，不提前、不推迟，保证饭菜色香味俱全，保证上下班的消毒工作。　　4、每周一次向园领导汇报本园伙食工作中出现的问题和基本情况，及时的协调解决。　　5、食堂人员应严把消毒关，不浪费食物，不损坏公物， 不出现中毒及烫伤等重大事故。　　6、认真做好食品留样，并做好登记。　　六、幼儿园应按时发放后勤人员工资，每月1500元。　　七、后勤人员上岗时必须穿工作服，戴厨师帽、口罩，认真负责，在工作中不得出现烫伤、食物中毒等事故，若出现此类事故，由工作人员承担直接责任，并赔偿造成的损失。　　八、如有国家行为或遇不可抗拒的自然因素等造成幼儿园停课，园方有权单方终止与幼儿园工作人员签订的合同，不负责聘用人员的工资赔付。　　九、本合同未尽事宜，双方另行协商解决。本合同一式两份，双方各执一份，本合同双方签字或盖章后生效。　　聘用方: (章)法人代表：　　受聘方:　　年月日： ——此位置可填写公司或团队名字——