养老院员工培训制度大全.docx

养老院员工培训制度 （最新版） 编制人：__________________ 审核人：__________________ 审批人：__________________ 编制单位：__________________ 编制时间：____年____月____日 　　养老院员工培训制度 　　为配合《上海市养老机构管理办法》的实施，加强本市养老机构工作人员政治与业务素质;强化依法管理、依法治院的能力，提高专业水平和服务质量，现就本市养老机构工作人员的培训规定如下： 　　一、培训对象 　　培训对象为经市、区县民政部门批准设置、执业的养老机构行政负责人、护理员(包括社区服务中为老年人提供生活护理的家庭护理员)。 　　二、培训内容和要求 　　(一)养老机构负责人实行上岗(岗位)培训，培训内容和要求为： 　　1、了解《中华人民共和国老年人权益保障法》、《中华人民共和国合同法》、《上海市老年人权益保护条例》、《上海市养老机构管理办法》等相关法律、法规和规章。 　　2、掌握业务、财务、人事、行政管理等养老机构内部管理相关知识。 　　3、了解老年康复、老年心理学、老年行为学等相关老年学知识。 　　(二)养老机构护理员实行上岗培训，培训内容和要求为： 　　1、了解并初步掌握护理基础知识和老年生活护理知识; 　　2、开展老年护理临床实习，了解并初步掌握临床护理基本规范; 　　3、职业道德教育。 　　(三)养老机构护理员等级培训 　　养老机构护理员(不包括家庭护理员)在从事护理工作一定时期后，可以参加等级培训，培训考核合格者发给相应的等级资格证书。等级培训的内容和要求为： 　　1、根据等级要求熟练地掌握相应的护理基础知识和老年生活护理知识。 　　2、开展老年护理临床实习，根据等级要求熟练地掌握相应程度的老年临床护理规范。 　　3、了解老年康复、老年心理学、老年行为学等相关老年学知识。 　　4、职业道德教育。 　　(四)专业培训 　　专业培训是为从事社会福利事业管理人员(含养老、儿童、精神病)举办的高层次学习，其目的是为本市已从事社会福利事业管理工作的人员提供专业性、理论性、系统性的学习并取得相应的学历证书。专业培训委托有关高等院校负责。 　　三、主管部门职责 　　市民政局教育领导小组办公室会同福利事业管理处为养老机构工作人员培训主管部门，其职责为： 　　1、制定培训规划; 　　2、委托培训承办单位; 　　3、制定培训大纲、组织编写培训教材、审定教学计划; 　　4、核发证书 　　四、承办单位职责 　　(一)培训承办单位根据培训主管部门的要求实施培训工作具体为： 　　1、制定教学计划; 　　2、组织教学; 　　3、组织考试 　　(二)市民政局教育领导小组办公室会同福利事业管理处委托市社会福利中心对下列对象实施培训： 　　1、养老机构负责人上岗(岗位)培训; 　　2、市属养老机构护理员上岗培训; 　　3、护理员等级培训; 　　4、社区服务中的家庭护理员上岗培训。 　　各区县民政局按照各自职能，负责本辖区本系统内养老机构工作人员培训的管理和组织护理员上岗培训。 　　xxxx年三月十五日。 　　敬老院活动策划书范文 　　主办单位: 　　XXX学院数学与计算科学学院青年志愿者协会 　　指导单位： 　　数学与计算科学学院院团委 　　数学与计算科学学院学生会 　　时间： 　　20xx年11月28日 　　一、活动主题：将温暖带给老人，将爱心传递你我 　　二、活动背景： 　　我们大学生伴随着每天的刻苦学习，却很少有机会去关心社会上的老人。我们应该好好去诠释爱吾老以及人之老的社会义务。如何去解决好学习与课外活动的关系，如何帮助大学生奉献他们的爱心，本协会组织开展敬老院献爱心的活动。 　　三、参与对象： 　　XXX学院青年志愿者协会全体成员 　　四、活动目的： 　　一方面，我们90后的大学生去向老人们学习革命的精神，并且让老人们感觉到我们这些后辈对他们的爱。另一方面，和老人们的交流可以增加我们对社会的责任感，而且可以拓展自己在心理方面的知识等。 　　1、慰问敬老院老人，聆听老人们的心声，为他们送去温馨的问候和真诚的祝福。 　　2、秉承青协奉献、友爱、互助、进步的志愿者精神，弘扬中华民族尊敬和关爱老人的优良传统。 　　3、和老人交流的过程中，学习他们丰富的生活经验。 　　4、借此团体活动的机会，增进成员间的感情与交流。 　　5、让大学生们亲身体会关心照顾别人的经历，让他们富有爱心。 　　6、通过本次活动的开展，无形中教育了同学们要对生活保持乐观的态度，使大学生更好的学习生活。 　　7、提供一个使大学生可以展示除学习外的各方面的能力舞台。 　　8、此次活动的展开，锻炼青协内部成员的组织、策划、协调能力。加强青协成员关系协调，团队的合作能力，以及成员的集体荣誉感和责任感，提高全体成