- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
第一部分 安全生产法律法
规
第二部分 安全隐患类别
第三部分 八大高危作业
第四部分 安全操作规程解
读
第一部分 安全生产法律法规常
识
•一、我国的安全生产方针 ***
• 第三条 安全生产工作应当以人为本,
• 第三条 安全生产工作应当以人为本,
坚持安全第一、预防为
坚持安全发展,坚持安全第一、预防为
坚持安全发展,
主、综合治理的方针强, 化和落实安全
主、综合治理的方针,强化和落实安全
生产单位的主体责任,建立生产经营单
生产单位的主体责任建立生, 产经营单
位负责、职工参与、政府监管、行业自
位负责、职工参与、政府监管、行业自
律和社会监督的机制。
律和社会监督的机制。
二、生产经营单位的安全生产责任
第四条 生产经营单位必须遵守本法和其他
有关安全生产的法律、法规,加强安全生 产
管理,建立、健全安全生产责任制和安全生
产规章制度,改善安全生产条件,推进 安全
生产标准化建设,提高安全生产水平,确保
安全生产。
第三十二条 生产经营单位应当在有较大危险
因素的生产经营 所和有关设施、设备上,
设置明显的安全警示标志。
第三十三条 安全设备的社交、制造、安装、
使用、检测、维修、改造和报废,应当符合
国家标准或者行业标准。
生产经营单位必须对安全设备进行经常性维
护、保养,并定期检测,保证正常运转。维
护、保养、检测应当作好记录,并由相关人
员签字。
第三十八条 生产经营单位应当建立健全生产
安全事故隐患排查治理制度,采取技术、管
理措施,及时发现并消除安全隐患。事故隐
患排查治理情况应当如实记录,并向从业人
员通报。
第四十九条 生产经营单位与从业人员订立的
当 明有 保障从 人
劳动合同,应 载 关 业 员劳动
安全、防止职业危害的事项,以及依法为从
业人员办理 伤保险的事项。
生产经营单位不得以任何形式与从业人员订
立契,免除或减轻其对从业人员因生产安
全事故伤亡依法应承担的责任。
二、生产经营单位安全管理人 员的责任
第五条 生产经营单位的主要负责人对本单位的安
全生产工作全面负责。
第十八条 生产经营单位的主要负责人对本单位安
全生产工作负有下列责任:
1.建立、健全本单位安全生产责任制;
2.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;
3.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划;
4.保证本单位安全生产投入的有效实施;
5.督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生
产安全事故隐患;
6.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援
预案;
7.及时、如实报告生产安全事故。
第二十二条 生产经营单位的安全生产管理机构
以及安全生产管理人员履行下列职责 :
1.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、
操作规程和生产安全事故应急救援预案;
2.组织或者参与本单位安全生产教育和培训,
如实记录安全生产教育和培训情况;
3.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施;
4.组织或者参与本单位应急救援演练 ;
5.检查本单位的安全生产状况,及时排查生产
安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议 ;
6.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反
操作规程行为;
7.督促落实本单位安全生产整改措施。
***三、作业人员的权利
第五十一条 从业人员有权对本单位安全生产
工作中存在的问题提出批评、检举、控告;
有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
生产经营单位不得因从业人员对本单位安全
生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违
章指挥、强令冒险作业而降低其薪水、福利
等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
第五十二条 从业人员发现直接危及人身安全
的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可
能的应急措施后撤离作业 所。
生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情
况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低
其薪水、福利等待遇或者解除与其签订的劳
动合同。
第五十三条 因生产安全事故受到损害的从业
人员,除依法享有 伤保险外,依照有关民
事法律尚有获得赔偿的权利的,有权向本单
位提出赔偿要求。
***四、作业人员的职责
第二十七条 生产经营单
原创力文档


文档评论(0)