河北纪元光电岗位说明书汇编33.docx

动力车间班长岗位讲明书 岗位名称 动力车间班长 岗位编号 所在部门 动力车间 岗位定员 直接上级 生产部 工资等级 直接下级 动力运行人员 薪酬类型 所辖人员 4 岗位分析日 期 本职：负责动力车间治理工作、车间动力供应、开发区电力、水力设施及 公司物业工作 职责与工作任务: 职 责 职责表述：制订、推行动力车间各项治理规章制度 工作时刻百分 比：15% 工作 任务 动力车间运行人员职责 频次： 动力车间安全规程 频次： 动力车间交接班制度 频次： 配电室安全规程 频次： 各动力设备操作规程 频次： 各动力设备保养手册 频次： 部门职员奖惩条例 频次： 职 责 职责表述： 保证各生产车间的各项动力供应和其他 相关需求供应 工作时刻百分 比：70% 工作 任务 保证功力车间各项设备正常运行，记录有关风、水、电、气设备的 运行参数，包括设备操作、检修、设备异常及故障情况 频次：  保证所有设备电力供应 频次： 保证生产所需的冷却水、自来水供应 频次： 保证生产所需的压缩空气供应 频次： 保证车间所需空调供应 频次： 保证车间用料供应（即：卸料、上料、清除废料等） 频次： 做好本区位设备定期保养及维护工作 频次： 职 责 职责表述：完成上级领导下达的其他任务 工作时刻百分 工作 任务 电力、水力施工的单位的监督和验收任务 频次：15% 开发区电力、水力设施治理工作及电费、水费 频次： 收缴物业维修（包括宿舍的门、窗、锁、水路、照明等） 频次： 权力： 权限一：动力设备停运建议权 权限二：下属职员奖罚建议权 权限三：动力设备零件申购权 权限四：直接下属的工作结果考核权 权限四： 下属职职员作争议裁决权 工作协作关系： 内部协调 关系 各生产车间 外部协调 关系 电力局、污水排放、水力局、电力、纸库、水力施工单位 所需记录文档：生产打算、设备维修记录、设备维护保养手册、工艺文件、 工作总结、工作打算、本部门治理制度、培训记录、成本分析 任职资格: 教育水平 中专或高中以上  专业 电工、机械 经验 3年相关工作经验以上 知识 电工、空调工、水暖工、钳工 技能技巧 电工在中级以上，钳工、水暖、空调能掌握 定维修技能，有叉 车驾驶证 培训经历 电工、叉车驾驶、动力设备维修培训 工作条件及其它 使用工具 设备 般维修工具，电焊机，无齿锯，氟瓶，办公电话 工作环境 电磁场、有害气体、设备噪音、静电危害 工作时刻 特征 每天工作8小时，按需要加班 备注：