2021-2022年社团财务工作计划.docVIP

2016年大学生社团工作计划范文 本文是一篇2016年大学生社团工作计划范文，文章通过对社团工作原则、工作思路、本学期工作方向等方面进行阐述，向大家展示了大学生地方研究会在新的一年里的新计划，下面让我们一起来看看吧~ 一、社团工作原则和工作思路 大学生地方经济社会发展服务研究会是唯一由我校首届研究生发起成立的一个校级综合性社团。协会宗旨：为安庆师范学院大学生提供社会调研锻炼平台，为安庆地方经济社会事业的发展建言献策。协会性质：实践性、公益性、学术性。本期我们将努力提升社团地位和形象，紧跟团委的步伐，着力打造核心社团文化，创新工作内容。 二、本学期社团工作的方向 1、不依规矩，不成方圆——搞好组织建设 管理混乱，势必造成组织涣散。我们地方发展研究会坚持以制度管人。在“基础项”这方面，落实到人，明确分工，责任到人。及时进行学习《安庆师范学院大学生社团管理条例》、《安庆师范学院学生社团财务管理办法》等法律法规。密切联系导师。积极配合校团委、学生社团管理中心的工作;除特殊情况外(必须请假)均按时参加相关会议;按时交纳社团活动等材料。我们经常向刘燕老师、唐雪莲老师、金忠良老师等汇报和请示工作。 2、众人同心，其利断金——统一思想建设 在安庆师范学院党委宣传部的正确领导下，在学校团委的直接监管和指导下，在社管中心和兄弟社团的热情支持下，在会长吴晓峰及全体成员的共同努力下，上下一心，团结一致，去争取立项，去实践，去奋斗。这样的社团才是好社团。 3、扬长避短，创新发展——凸显活动建设 没有活动，就没有活力和生机。所以，这学期我们要充分利用资源，凸显活动建设。另外，要及时用图片和文字及时记录我们自己开展的活动和参加的别的社团各种活动，这要成为我们地方发展研究会今后的一项重要的制度性常规工作。加强和各兄弟社团的合作。把现有工作推上一个新台阶。 4、打造精品，提升形象——建设核心文化 三、总述 冬去春来，万象更新。虽然我们地方研究会在工作中还存在着不少亟待解决的或大或小的问题，但我们相信，有学校党委和团委的领导，有社管中心同志和兄弟社团的支持，有全体会员的积极努力，我们有信心，更有能力把我们的地方发展研究会，全面推向新的辉煌明天! 2016年大学生社团工作计划< 范文的文章内容就是这样了，希望对您的写作有所帮助，更多相关内容请点击这里大学生工作计划。篇二：大学生社团财务管理办法(暂行) 大学生社团财务管理办法（暂行） （2013年7月1日通过） 第一章 总 则 第一条 为进一步规范我校大学生社团的财务管理，维护社团成员权益，指导和协助学生社团更好的发展和完善财务制度，确保社团的正常运行和健康发展，结合学校实际，特制定本办法。 第二条 大学生社团（以下简称“社团”）作为非营利性组织应遵守国家相应的财务制度。所有社团的财务管理必须遵守财务透明的原则，并统一接受共青团 委员会（以下简称“校团委”）和 大学生社团联合会（以下简称“社团联合会”）监督、审查和管理。 第三条 社团财务管理的主要内容是： （一）正确、合理地筹集、管理、使用资金，努力降低费用，节约开支。 （二）认真执行会计制度，按照校团委和社团联合会的规定及时、准确、完整地进行会计核算，编制财务预决算，开展财务分析，提高资金使用效益。 （三）建立和完善社团内部财务管理制度，加强财务监督；对严重违纪、损害公众利益的收支行为应及时向校团委和社团联合会报告、检举。 （四）加强资产管理，防止集体资产流失。 第四条 社团的指导教师对社团负有教育、管理、监督的职责，并依据本办法对社团干部进行履职前的廉洁修身、规范发展教育。 第五条 各社团的财务管理制度不得与本办法相抵触。对于违反本办法的行为，将追究其相关责任并酌情处罚。 第二章 组织建设 第六条 各社团必须根据相关规定制定完善的财务管理制度。 第七条 各社团建立财务管理机构，对社团联合会负责，并实行会计与出纳岗位相分离制度。财务领导小组成员由社团负责人、会计、出纳组成，负责制定社团财务预算、日常资金管理、内部账目记录、财务决算、账目报销等工作。会计人员负责掌管账本、按时记账、管理发票；出纳负责保管现金，详实登记每一笔现金去向用途，做好现金记账。出纳应注意资金安全，对所管理的资金负责。会计与出纳共同行使管理本社团财务的职责并接受社团其他成员的监督。 第八条 社团负责人（会长、副会长）不得兼任会计、出纳。每一笔经费开支应由会长、会计、出纳及两名活动费用经手人共同在发票上签字方可予以报销；发票上需注明经费使用的具体情况（含购买物品明细）。 第九条 社团每学期末召开会员大会，会计、出纳应向全体会员公布经费收支情况。 第十条 社团联合会将于每学年初对社团财务人员进行集中培训。各社团需于每学期初将财务人员信息报至社团联合会备案。各社团如果