2017年度县政府办公室主任述职报告.pdfVIP

2017年度县政府办公室主任述职报告.pdf

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2017 年度县政府办公室主任述职报告 2017 年,县政府办公室在县委、县政府的领导下,坚持以邓小平 理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立执政为民意识,以促 进全县经济社会全面发展为出发点和落脚点, 认真履行工作职责, 切 实提高服务水平, 狠抓各项工作协调、 督查和落实, 加强干部队伍建 设,圆满完成了全年各项工作任务。 一、抓班子建设,集体领导能力得到提高在日常工作中,办 公室班子成员严格坚持民主集中制度, 做到大事要事集体研究, 急事 难事建言献策,小事琐事及时沟通,形成议事讲规划,决策讲民主, 执行讲纪律的合力。 严格坚持集体领导和个人分工负责相结合, 各位 副主任业务精、 能力强, 各个都能独挡一面, 互相之间又加强联系沟 通,做到了互相配合不离心, 相互补台不拆台, 班子整体能力得到了 提高,受到政府领导的一致好评。 二、抓队伍建设,机关工作作风有转变 一是把学习作为提高素质、搞好服务的重要前提,结合党员先 进性教育和创建学习型机关活动,组织全体职工认真学习政治理论、 业务知识、 工作技能等, 使办公室干部努力成为能够适应不同工作的 “多面手”。特别是针对新招录的几名工作人员,采取一帮 一、一带一的重点训练和帮助,使新同志逐渐适应了工作岗 位的需要,工作人员整体素质不断提高。 二是划分岗位职责。对各个股室、各个岗位的职责任务、目标 第 1 页 共 1 页 要求进行量化分解,责任到人,切实做到平时分工明确,任务具体, 各尽其职,各负其责;忙时有人牵头,相互协作,共同上手,重点突 破,使办公室各项工作既有分工, 又有协作, 始终保持高效快速有序 运转。 三是重视干部培养。严格按照《党政领导干部选拔任用工作条 例》的规定,重视干部任用和女干部培养,积极向人事部门建议,今 年提拔任用了 5 名副主任科员, 其中有 3 名女干部, 并一名非党同志 担任政协常委,保持了办公室的生机和活力。 三、抓制度建设,工作方式方法有转变进一步建立健全了政 务值班、财务管理、信息报送、会议组织、行政审批、档案管理、信 访接待等各项规章制度, 对办文、 办会、办事等各个方面制定了更加 严格的操作程序。规范了值班政务处置程序, 做到了值班工作不断档、 值班信息畅通无误。 热情接处群众来信来访, 能够办理的当即电话责 成相关部门办理, 不能办理的向上访人作出解释并进行疏导, 基本做 到使上访人员满意离去。 积极探索后勤服务的新途径, 确保了政府机 关日常工作顺利运转。接待方面,本着热情、周到、满意、节俭的原 则,进一步划分接待范围,严格接待标准,规范接待程序,先后接待 区、市领导来宁视察 20 余次,受到了各级领导的一致好评。初步实 现了办公程序制度化、科学化、规范化 , 减少了错事、误事、漏事现 象的发生,切实把好了工作程序关、文件质量关和依法行政关。 四、发挥参谋助手作用有创新县政府办公室始终坚持以为政 府决策“参”在点子上、 “谋”在关键处为追求目标,认真研究改革 第 2 页 共 2 页 和发展中出现的新情况、 新问题, 增强工作的主动性、 超前性和实效 性,积极探索加快全县经济社会发展的有效途径和方法。 一是为政府决策献智。围绕县委、县政府年度重点工作和难点 工作,积极牵头组织相关部门和单位广泛了解上级机关、 其他旗区县 的情况,多方收集整理乡镇、 县级部门和单位的意见, 采取多种形式 全面收集人大代表、 政协委员及社会各界人士的建议,

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