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5份员工辞职报告 不是所有人都会选择这种标准的辞职方式，但是在一次工作经历结束的时候，试着写一份精彩的辞职申请并提交。下面是为大家整理的几份员工离职的样本报告，希望对大家有所帮助，仅供参考！员工离职报告表1尊敬的_:您好！我于2000年3月3日加入贵公司。在各位同事的关心、支持和帮助下，我收获了很多，增长了见识，开阔了眼界，积累了经验，受益终生。然而，经过慎重考虑，我决定辞去目前的职位，离开贵公司。具体原因如下：第一，经验不足，水平有限。我的专业和现在的岗位差别很大，尤其是因为我经验不足，错误和遗漏很多，很难专业胜任技术工作。在整个工作过程中，我证明了我不是一个合格的员工，我还有很多东西要重新学习。所以，更专业、更高素质、更优秀的人来担任这个职位。第二，这份工作风险大，我没有接受过专业的培训，这个产品的包装还处于非常落后的阶段，虽然我在包装过程中非常细心和细心！但是锗单晶是易碎产品，运输过程中应该没有挤压，公司对产品的包装盒也没有任何提示！公司对于产品在运输过程中的安全没有很好的管理办法，也不能保证产品的安全！所以运输过程中风险太大！第三，公司收到产品后对客户要求不严格，不能及时准确判断产品问题是在客户自己的加工过程中还是其他原因！还有，公司发的产品都是我传的，但是为什么一直都是唯一一家连续出问题的公司？因为这份工作风险太大，我一个人承担不起这么大的风险！所以，我决定辞职！并为公司造成的损失道歉！在此，我要感谢公司同事们的帮助，特别是彭总、张章、董主任的关心。希望领导批准我的申请，请帮我办理相关离职手续。正式离职前，我会继续认真做好每一项工作。祝你身体健康，事业有成。并祝你公司兴旺发达！我在此交流敬礼！申请人：_ _ _ _20__ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.员工离职报告表2各位领导：您好！经过慎重考虑，我决定辞去目前在公司的职位。我非常重视我在(公司名)10个多月的经历，很荣幸成为(公司名)的一员。我相信我在(公司名称)10个多月的经历会对我的人生规划和未来的职业发展产生很大的影响。毕竟，(公司名称)是我毕业后的第一份正式工作。我想借此机会对公司给我提供这样一个工作机会表示衷心的感谢.我有些害怕离开，虽然花言巧语极力掩饰我的恐惧。感谢得体、大胆、能干(公司里有人)、豁达、大方(公司里有人)、坦率、诚实(公司里有人)、聪明(公司里有人)、天真、可爱(公司里有某个职位的人)、感谢(公司里有某个职位的人)感谢你们的培养、关心、鼓励、支持、帮助、关心！请坚信永恒已经被我们分享。我真诚的感谢，真诚的道歉，莫名的感动都在这里。请拿你需要的那个！非常感谢！祝(公司名称)越走越高，无敌无敌无敌。愿我的同事们健康快乐幸福快乐！我在此交流敬礼！辞职人：_ _ _ _日期：_ _ _ _员工离职报告表3尊敬的_将军：作为一个在酒店工作半年多的员工，对酒店有一种很亲切的感觉。每个人年轻的时候都有很多第一，我也不例外。我的第一份工作是在酒店，我在酒店度过了我最青春的三年。在这里，我学到了很多东西，能够和同事一起工作，我感到很开心。这里的每个人都是我的哥哥姐姐，我的叔叔阿姨，他们教会了我在学校学不到的知识，如何做人，如何做事，如何工作.在酒店，领导也很关心我。从刚进酒店的那一刻起，我就感受到了从上到下的温暖。因为我在酒店的年龄一般，不算太年轻，也没住过这么大的群体，自然心里会有一种被照顾的感觉。这是集体里前所未有的感觉，很温暖很骄傲，一直伴随着我，直到我离开…但这种感觉不会随着我的离开而消失，我想我也永远不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖温暖的集体里。_将军，我还记得和你的第一次亲密接触和了解是在201年3月16日。随着时间的推移，你多年积累的工作经验和个人才能已经完全阿尔文化了。你是我们酒店的经理。上班前，我制定了一系列政策方针，重新定位了酒店的管理战略，不断尝试新的机制、奖励和分配方式，努力将酒店的经济效益保持在一个新的高度，也使酒店员工的福利待遇高如芝麻开花。这是为员工谋取利益的行为，这是员工心中认可的管理者。而我，作为这个集体的一员，更感受到你对员工的关心和培养。你一定认为，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养和发展是不可忽视的环节之一。由于自身能力不足，最近的工作让我不知所措，想让公司提交辞呈，忘记了领导的批准。我在此交流敬礼！申请人：_ _ _ _20__ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _