浅议公共部门实施有效激励的途径.docx

浅议公共部门实施有效激励的途径 公共部门在整个社会中的地位是十分重要的，而公共部门的人力资源管理的理 念和方式，直接关系到公共部门的产出和工作效率。为了更好的为社会公众提高更 好的公共服务产品，公共部门的人力资源必须得到有效的激励，使其潜能得到有效 的开发。从公共部门人力资源管理的特点出发，围绕如何对公共部门人力资源进行 有效激励进行方法性的探讨。 主题词: 公共部门 激励 方法 公共部门的工作效率、工作水平，在社会公众中的威信和形象，以及在国际竞 争中的实力和地位，直接取决于公共部门的人力资源，取决于公共部门的人力资源 管理的理念和方式。尤其是由于整个公共部门在社会发展中的重要地位，研究公共