河南选调生考试：资料分析重点题型分析(一).pdfVIP

河南选调生考试：资料分析重点题型分析（一） 资料分析一直是行测中的重点和难点， 资料分析涉及到的都是统计性材料， 所以里面必 然会涉及到一些统计术语， 且涉及到的统计性数据， 这些统计性数据往往跟我们以前学的数 学不太一样， 以前我们学过的数学往往计算量较小， 而资料分析中的数据往往比较复杂。 资 料分析题目如果给出考生足够的时间， 相信大家都能够算出来， 但是由于考试时间有限， 若 没有好的做题技巧，那么做起来就相对比较吃力。 从难度上， 从历年来的发展趋势来看， 近年来的资料分析有越来越简单， 且技巧性越来 越强的趋势。近年来，联考题目都是 3 或 4 篇材料，每篇材料 5 个题目，也就是说题量都是 15 或 20 个题目。 资料分析比较重要的就是掌握比较基础的公式， 另外掌握对每一种高频考点相关的解题 方法也要有一定的掌握。现就高频考点给大家做一下梳理： ( 一 ) 简单计算类 简单计算类题目基本上不难， 只要能从材料中找到相关信息， 只需要直接读数或简单的 加减乘除运算即可得出答案，是考试中的必考题，也是一定要拿到分数的题目。 ( 二 ) 基期量类 知识点：基期量 =现期量 - 增长量 =现期量÷ (1+ 增长率 ) 基期量 =现期量 - 增长量， 该公式一般来说属于简单计算类， 从难度上来讲属于较易， 但 一般不单独考，而是放到增长率的计算中去考查。 基期量 =现期量÷ (1+ 增长率 ) ，该公式不管是在国考中还是在各省的省考中，考查频率 都比较高，做题方法为： (1) 若增长率小于 5%，一般情况下，采用化除为乘的方法去进行计 算，即：基期量 =现期量÷ (1+ 增长率 ) ≈现期量× (1- 增长率 )= 现期量 - 现期量×增长率 ;(2) 若增长率大于 5%，一般情况下，采用估算的方法，是把增长率这个百分数化为分数去进行 计算， 比如： ，所以大家一定要熟悉从 1/2 到 1/9 对应的百分数 ;(3) 国家公务员 | 事业单位 | 村官 | 选调生 | 教师招聘 | 银行招聘 | 信用社 | 乡镇公务员 | 各省公务员 | 政法干警 | 招警 | 军转干 | 党政公选 | 法检系统 | 路转税 | 社会工作师 若增长率不能写成 1/n ，如 1+43%，43%写不成几分之一的形式， 则此时的做法为： 1+43%=1.43 ≈10/7 ，通过把百分数化为分数的方法，把本来复杂的计算转化为较为简单的计算。 ( 三 ) 增长量类 知识点：增长量 =现期量 - 基期量 =现期量 - 现期量÷ (1+ 增长率 )= 1. 增长量计算类： 增长量 =现期量 - 基期量， 该公式从难度上讲计算量不大， 但一般也不单独出题， 而是放 到计算增长率的题目中去进行考查。 在公考中，增长量相关考查比较多的就是给出现期量和增长率，一般我们采用 这个公式来进行计算，在计算时，也把增长率这个百分数化 为相对应的分数进行估算， 从而计算出答案。 通过对历年考试对资料分析的研究发现， 基本 上增长量的计算类题目，增长率这个百分数都可以化为